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类型理论
证据的
理论类型
及分类的意义
答:
证据的分类及种类介绍是怎样的 证据的分类: 1、原始证据与传来证据 分类标准:证据的来源 含义:原始证据是直接来源于案件事实,未经复制、转述的证据; 传来证据是指间接来源于案件事实,经过复制、转述的证据。 区分意义:原始证据的可靠性和证明力大于传来证据。2、有罪证据与无罪证据...
霍兰德职业兴趣
类型
有哪几种?
答:
霍兰德的职业兴趣理论主要从兴趣的角度出发来探索职业指导的问题。他明确提出了职业兴趣的人格观,使人们对职业兴趣的认识有了质的变化。霍兰德的职业兴趣理论反映了他长期专注于职业指导的实践经历,他把对职业环境的研究与对职业兴趣个体差异的研究有机地结合起来,而在霍兰德的职业兴趣
类型理论
提出之前,二者...
课程
类型
、
理论
、目标、内容、设计开发、实施评价、改革
答:
1918年,美国学者博比特出版《课程》,标志课程作为专门研究领域诞生,也是教育史上第一本课程
理论
专著。 2、四大
类型
: 1)按课程内容的组织形式分:分科学科和综合学科。定义(前者单学科课程组织模式,后者打破传统学科课程知识领域,组合两门或以上学科领域而构成一门新的学科)。特点(前者有三:一是强调知识本位,从不同...
托马斯切斯将婴幼儿的气质
类型
划分为
答:
二、托马斯·切斯简介 1、托马斯·切斯(Thomas Chess)是美国著名的儿童心理学家,他和同事共同提出了婴幼儿气质
类型理论
,将婴幼儿的气质类型划分为容易型、困难型、迟缓型和混合型。2、切斯和同事通过对大量婴幼儿的观察和研究,发现婴幼儿的气质类型是天生的,而且在很大程度上受到遗传因素的影响。他们...
mbti16型人格哪些是不存在的
答:
MBTI16种人格都是真实存在的。美国心理学家布里格斯和迈尔斯母女在荣格的两种态度类型和四种功能类型的基础上,又增加了判断和知觉两种类型,由此组成了个性的四维八极特征,它们彼此结合就构成了十六种个性类型。经过二十多年的研究后,编制成了《迈尔斯-布里格斯类型指标》,从而把荣格的
类型理论
付诸实践。继...
谁首次提出了职业选择
理论
,并阐述了个性与环境
类型
相匹配的思想_百度知 ...
答:
霍兰德。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣
理论
。认为人的人格
类型
、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人们积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会...
斯科特布鲁斯决策风格
理论
包括的
类型
有
答:
五种
类型
:理智型、直觉型、依赖型、回避型和自发型。1、理性型 理性型以周全的探求,对选择的逻辑性评估为特征。决策者常具备深思熟虑、分析、逻辑的特性。这类决策者会评估决策的长期效用并以事实为基础做出决策,强调综合全面的收集信息、理智的思考和冷静的分析判断,是其他决策风格的个体需要培养的...
十六种人格
类型
是什么?
答:
8、INTP(建筑师、设计师):安静、自持、弹性及具适应力。特别喜爱追求
理论
与科学事理。习于以逻辑及分析来解决问题一问题解决者。9、ESTP(发起者,创设者):擅长现场实时解决问题一解决问题者。喜欢办事并乐于其中及过程。倾向于喜好技术事务及运动,交结同好友人。10、ESFP(表演者、示范者):外向...
职业生涯的
理论
有哪些?
答:
人们在进行职业选择的时候应当采取了解自己、了解职业、人职相配三步走的方式,包含了“知己、知彼与决策”的三重涵义,其理论成为以后职业指导理论的基石。2、职业
类型理论
:约翰·霍兰德(John Holland)是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家,他发展了一种被称为“类型学”的理论,...
mbti职业性格分为几大
类型
?
答:
迈尔斯-布里格斯类型指标(MBTI)是由美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯共同制定的一种人格
类型理论
模型。该指标以瑞士心理学家卡尔·荣格划分的8种心理类型为基础,从而将荣格的心理类型理论付诸实践。经过二十多年的研究后,编制成了迈尔斯-布里格斯类型指标。MBTI的四个维度...
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