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组织设置的原则
组织
设计应遵循哪些
原则
答:
一、目标导向
原则
组织
设计的目标应该是明确的,即要解决什么问题、实现什么目标。只有明确了目标,才能有针对性地进行组织设计。同时,目标应该是可衡量的,可以通过数据来评估是否达到了预期的效果。例如,如果企业的目标是要提高销售额,那么组织设计就应该注重销售部门的
设置
和人员的配置。二、适应性原则 ...
组织
架构的
设置原则
答:
一是
组织
架构承接企业战略。企业战略不同,组织架构的模式和职能也不同,一定程度上体现了目标管理的组织架构;二是精简、高效
原则
。不要设很多部门,部门多了,经理阶层自然就多了,经理阶层多了,很多事情没有也就有了。当然也要考虑企业的现实和特殊情况。三是组织架构很好的响应市场和客户需求。组织...
组织
设计
的原则
?
答:
5、人本
原则
。设计企业
组织
结构前要综合考虑企业现有的人力资源状况以及企业未来几年对人力资源素质、数量等方面的需求,以人为本进行设计,切忌拿所谓先进的框架往企业身上套,更不能因人设岗,因岗找事。6、适应原则。企业组织结构的重新设计要适应企业的执行能力和一些良好的习惯,使企业和企业员工在执行...
组织
结构设计的含义,内容和
原则
分别是什么?
答:
实现
组织
资源价值最大化和组织绩效最大化。狭义地、通俗地说,也就是在人员有限的状况下通过组织结构设计提高组织的执行力和战斗力。内容:1)职能与职务的分析与设计 2)部门设计 3)层级设计 4)协调设计 5)规范设计 6)人员设计 7)激励设计 3.组织设计
的原则
1)目标导向原则 2)分工与...
...有的
设置
为中心,具体区别及考虑
的原则
是什么?
答:
\x0d\x0a3、业务简繁不同。部门一般业务比较简单,部门间业务性质不同。中心一般由多个相关的部门联合完成某特殊业务,中心内部门间业务关联较强,性质基本相同。\x0d\x0a\x0d\x0a
设置原则
:\x0d\x0a由部门间的关联性和业务性质相似程度决定。如果
组织
中某几个部门,业务性质相同和相似,而且...
项目
组织
机构设计选择
的原则
答:
项目管理
组织
机构设置选择
的原则
——1.目的性原则 项目组织机构
设置的
根本目的,是为了产生组织功能实现项目目标。从这一根本目的出发,就应因目标设事,因事设岗,因职责定权力。2.精于高效 大多数项目组织是一个临时性组织,项目结束后就要解散,因此,项目组织应精干高效,力求一专多能,一人多职,应...
条例规定在
组织设置
上以什么为基本单元设置党组织
答:
党的领导是建设社会主义新农村的根本保证,以党组织为核心的农村基层组织是建设社会主义新农村的基础和关键。党的
组织设置的
基本原则如下:(1)坚持以党章为依据
的原则
。党章是党内的根本法规,是规范党内政治生活和党内关系的基本原则。它不仅规定了党的组织制度、组织结构,而且还规定了党组织设置的基本形式...
采购管理
组织
机构的
设置
应遵循哪些基本
的原则
?
答:
1.适应性原则。同企业的性质和规模相适应,同企业采购目标、方针相适应,同企业的管理水平相适应。2.责、权、利相结合
的原则
3.一致性原则。目标一致、命令一致和规章制度要一致。4.效率性原则。
组织
结构设计
的原则
是什么
答:
2.专业分工和协作
的原则
现代企业的管理,工作量大,专业性强,分别
设置
不同的专业部门,有利于提高管理工作的质量与效率。在合理分工的基础上,各专业部门只有加强协作与配合,才能保证各项专业管理的顺利开展,达到
组织
的整体目标。贯彻这一原则,在组织设计中要十分重视横向协调问题。主要的措施有:(1)...
...有的
设置
为中心,具体区别及考虑
的原则
是什么?
答:
\x0d\x0a3、业务简繁不同。部门一般业务比较简单,部门间业务性质不同。中心一般由多个相关的部门联合完成某特殊业务,中心内部门间业务关联较强,性质基本相同。\x0d\x0a\x0d\x0a
设置原则
:\x0d\x0a由部门间的关联性和业务性质相似程度决定。如果
组织
中某几个部门,业务性质相同和相似,而且...
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