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组织谈话函询、初步核实
函询
后立案是怎么回事
答:
(一)反映不实,或者没有证据证明存在问题的,予以了结澄清;(二)问题轻微,不需要追究党纪责任的,采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理;(三)反映问题比较具体,但被反映人予以否认,或者说明存在明显问题的,应当再次
谈话函询
或者进行
初步核实
。谈话函询材料应当存入个人廉政档案。第...
谈话函询
工作应当在谈话结束或者收到函询回复后多少日内办结
答:
反映不实,或者没有证据证明存在问题的,予以了结澄清;问题轻微,不需要追究党纪责任的,采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理;反映问题比较具体,但被反映人予以否认,或者说明存在明显问题的,应当再次
谈话函询
或者进行
初步核实
。谈话函询材料应当存入个人廉政档案。
函询
后的四种处置方式
视频时间 00:36
走读式
谈话
一般多长时间?
答:
三天。走读式谈话是指纪检监察工作人员在
谈话函询
、
初步核实
、审查谈话等执纪审查过程中,进行的一种谈话方式。通常是在特定地点,当日不能过夜,由办案人员与谈话对象进行谈话,把情况说清楚,谈完话后被谈话人可以回到家中正常工作生活。要求办案机关的工作方式更文明、更人性化。相关信息 这种方式适用起来也...
纪检部门找
谈话
怎么办
答:
纪检机关应当向同级党委(党组)请示汇报并向上级纪委报告,形成明确意见后再正式行文请示。遇有重要事项应当及时报告,既要报告结果也要报告过程。坚持民主集中制,线索处置、
谈话函询
、
初步核实
、立案审查、案件审理、处置执行中的重要问题,应当经集体研究后,报纪检机关主要负责人、相关负责人审批。
一般不宜采用
函询
方式处置问题线索的情形有哪些
答:
2、根据具体情况报相关领导批准后,按照有关要求实施,填写《纪检监察机关反映问题线索处理情况表》报送案件监督管理室备案。3、实施
组织
处理的相关情况报至相关领导,相关材料立卷归档,并报送党风政风监督室备案。六、
谈话函询
后再次谈话函询或进行
初步核实
的工作流程 谈话函询后,经承办部门研判认为反映问题...
监督执纪的第一种形态包括哪几种方式?
组织
处理包括哪几种方式?二者之间...
答:
第一种予以了结澄清,属于“第一种形态”;第二种采取谈话提醒、诫勉谈话等方式处理,要根据采取的
组织
措施种类计入相应的形态,如采取的是批评教育类措施则计入“第一种形态”;第三种再次
谈话函询
或者进行
初步核实
,要根据其具体结果计入相应形态。由此,“第一种形态”是谈话函询后的处理结果之一。
第一种形态是什么
答:
第一种予以了结澄清,属于“第一种形态”;第二种采取谈话提醒、诫勉谈话等方式处理,要根据采取的
组织
措施种类计入相应的形态,如采取的是批评教育类措施则计入“第一种形态”;第三种再次
谈话函询
或者进行
初步核实
,要根据其具体结果计入相应形态。由此,“第一种形态”是谈话函询后的处理结果之一。
第一种形态包括哪些种类
答:
第一种予以了结澄清,属于“第一种形态”;第二种采取谈话提醒、诫勉谈话等方式处理,要根据采取的
组织
措施种类计入相应的形态,如采取的是批评教育类措施则计入“第一种形态”;第三种再次
谈话函询
或者进行
初步核实
,要根据其具体结果计入相应形态。由此,“第一种形态”是谈话函询后的处理结果之一。
办案人员与犯人谈多久才可以走读式
谈话
?
答:
三天。走读式谈话是指纪检监察工作人员在
谈话函询
、
初步核实
、审查谈话等执纪审查过程中,进行的一种谈话方式。通常是在特定地点,当日不能过夜,由办案人员与谈话对象进行谈话,把情况说清楚,谈完话后被谈话人可以回到家中正常工作生活。要求办案机关的工作方式更文明、更人性化。相关信息 这种方式适用起来也...
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