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经理与领班的管理制度
客房部
经理
主要工作
答:
4、对客房部物资、设备进行管理和控制。 客房部
经理
审核本部门物资、设备的采购计划,提出布品和员工制服的制作及选用方案,并把 好验收关及报废关,制定物资、设备
的管理制度
,明确各级人员在这方面的职责,合理使用物资, 对设备进行认真的保养和维修。在满足客人使用、保证服务质量的前提下,努力降低成本...
作为一名酒店的基层
管理
人员,应该得到什么样的课程培训?
答:
基层管理人员课程培训。培训对象:部门经理、值班经理、主管、
领班
和大堂经理等 一、值班
经理管理
技能综合培训 1.值班
经理的
职责与发展 2.值班经理9项必须掌握的工作技能 3.值班经理的夜审和日常工作流程 4.值班经理的17条
管理制度
5.提升管理效率的表单应用技巧 6.如何协助降低采购成本 7.做好零库存的...
管理
保安
制度
答:
六. 财产物品出店
管理制度
1.无论是酒店内部员工或外来人员,所购买的酒店物品,带出时必须向保安部出具“出门手续”。 2.出门手续的办理由
总经理
办公室负责。总经理办公室出示的“出门手续”必须在物资部及有关部门单据证明后,方可开出,不得随意乱开。 3.保安人员必须严格检查出店人员所带的酒店物品,必须有总...
公司保安服务
管理制度
答:
公司保安服务
管理制度
可能针对不同的企业有一定的差距,一般大同小异,下面给你一些相关的保安服务管理制度参考:一、职业纪律:1、严禁保安员执勤着装不整齐,不按规定着装佩带不全。2、严禁保安员当班时看阅书报小说,玩游戏机等与工作无关的事情。3、严禁保安员值班时打瞌睡或聚众聊天嬉闹。4、严禁饮酒...
食堂
管理制度
???
答:
食堂部门主管岗位职责 一、 在部门
经理
领导下,根据食堂服务经营范围,管理食堂工作。二、负责安排调整本食堂员工的工作,及时掌握员工的思想工作情况,加强职业道德教育,积极参加政治、文化、业务和技术练兵活动。三、负责食堂的经济核算和单项成本核算
的管理
工作。严格领料
制度和
原料计划使用,杜绝浪费。四、...
怎么制定宾馆
管理制度
答:
宾馆
管理制度
一、自觉遵守宾馆管理制度,要讲文明,讲礼貌,讲道德,讲纪律。要积极进取,爱岗敬业,善于学习,掌握技能。 二、要着装上岗,挂牌服务,要仪表端妆,...四、员工请病假须提前将医院诊断证明和请假单上交,如有特殊情况不能提前请假的,应及时通知
领班
,由领班请示
经理
。 五、员工请事假,须提前三天至一周上报领班...
请问有谁有完整的酒店
管理
的规章
制度
答:
(四)每月缺勤工资扣罚按《考勤
管理制度
》执行。(五)1、凡每月发生的人事薪资变动,属于晋升工资的范围,均从
总经理
批准之日算起。 2、凡每月发生的人事薪资变动,属于正常到时转正的,则从转正期满之日算起。八、工资审批权限1、主管及以下的各级员工等级工资的确定及调整,由所在部门根据编制、工资标准和实际工作需要...
酒店客房主管的岗位职责
答:
2.负责客房部各项工作的计划、组织和指挥工作,带领客房部全体员工完成
总经理
下达的各项工作指标。 3.制定客房部的各项经营目标和营业
管理制度
,组织和推动其各项计划的实施,组织编制和审定客房部工作程序及工作考评办法。 4.主持部门日常业务和经理、
领班
例会,参加总经理主持的每周部门经理例会,并负责本部门主管以上人员的...
餐饮员工规章
制度
范本
答:
6.确保公司员工在安全、整洁、舒适的环境中工作。7.给予每位员工合理的报酬和奖励。8.为员工服务、解决员工的后顾之忧。二条工作规则 1.公司的人事
管理
工作,是在公司
总经理的
下,实行统一管理,各分店
领班
级以上的干部负责任制。2.建立一个结构合理、职责分明组织,并制定和完善各项规章
制度
,把适当的...
客房部
管理制度
答:
(一)工作关系: 1、直接上司:客房部
经理
3、协调联络关系: 酒店各部门,尤其是行政部对人员招聘、保障部对客房维修保养联系和本部门主管、
领班
培训督导工作。(二)岗位职责:1、 对部门经理负责,协助部门经理处理客房部工作。2、 参加部门每周工作例会,及时传达贯彻部门经理指示和部门例会精神。3、 ...
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