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经理是员工吗
怎样有效激励
员工
潜能
答:
根据以上原则,我们将S公司的激励对象分成了三个层面:第一层面是核心层,为公司的战略决策者,人数约占
员工
总数的1%—3%;第二层面是经营层,为担任部门
经理
以上职位的管理者,人数约占员工总数的10%;第三层面是骨干层,为特殊人力资本持有者,人数约占员工总数的15%。(本文来自:博锐) 第二步,进行人力资本价值评估,结...
在国企和部门
经理
吵架!!!该怎么办???
答:
作为
员工
,不要和领导计较。他们喜欢摆谱,给员工穿小鞋。这点小事可以圆满解决,你应该放下面子,主动向领导示好,向他赔礼道歉。这样可以把事态缩小,避免后面不必要的事情发生。毕竟在一起工作更重要,和为贵。
项目
经理
有资源有人手,为什么自己不做老板?
答:
你以为工程是人都可以做的吗?要垫资的,没有钱,谁能玩得起?项目
经理
拿到工程,一般也都是以公司为平台,有公司相应的资质来投标拿项目。所以别看项目经理中标后春风得意,但其实真正起作用的还是平台和平台的资源。房建项目,大的几个亿,小的盖个小学校宿舍楼之类都要大几千万,正常的一个靠...
为什么海底捞的
员工
再辛苦也不辞职,海底捞员工待遇到底有多好?_百度...
答:
海底捞的工资结构是:总工资=基本工资+级别工资+奖金+工龄工资+分红+加班工资+其他-
员工
基金。级别工资是指随着工作难度的加大,公司会根据员工的工作完成度确定员工等级。海底捞的员工等级共分为四级:新员工、二级员工、一级员工和劳模员工,级别工资也相应地逐级增加。这项工资的设定就可以达到鼓励员工做...
员工
私自拿公司公章用犯法么
答:
表见代理从广义上看
也是
无权代理,但是为了保护善意第三人的信赖利益与交易的安全,法律强制被代理人承担其法律后果。企业的法定代表人、雇员的越权代理行为。企业的法定代表人一般情况下,有在企业的营业执照规定的经营范围内代表企业从事经营活动的通常权限;雇员有其所在岗位的通常权限,如物资部门
经理
订购...
京东的
员工
工资有多高?
答:
1. 京东的职级体系中,P级代表一线
员工
,M级代表管理岗,T级则针对产品和技术人员。P级中的P6级别相当于普通
经理
级别,属于员工序列。2. 在薪酬结构上,京东的员工年薪由月薪、年终奖、绩效工资、餐补、工龄补贴和全勤奖等部分构成。以P6级别为例,该级别的最佳薪资可以达到每月10,000元。3. 福利方面...
跟女友在金融公司上班,十一七天假,八号上班前跟
经理
提出两人想离职_百 ...
答:
辞职一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行为,即使没有签订劳动合同,当事人也应该按照相关程序办理离职手续,才能维护自己合法权益。正常情况下,
员工
办理辞职和离职的流程如下:1、员工原则上应提前三十天(试用期提前三天)将书面《辞职报告》交到单位人事部门 ,并领取离职手续表。人事部门...
怎么办啊!我明天去见工了,好紧张啊,不知道怎么和
经理
说话还有
员工
,这是...
答:
对
经理
说话要恭敬但不要太恭维 这个尺度一定要把握得当,要不然经理会觉得你有些轻浮。和
员工
同事说话可以随意一些,但不要开过分的玩笑。不要一来去打听同事们的秘密。
我是财务
经理
,对于
员工
私自偷货,怎么办?
答:
不能改变狼的偷吃的本性,但是可以加固围墙避免狼的行为 我的经验是每个部门都要有各自的领取签名的清单,并一定注明是什么时间领取,下次再领同样东西事,要把上次的上缴检验才可领取,如遇到的是不可能再看到的比如生产中使用掉的,要根据产量核算,才可领取新物料,否则,当浪费资源扣除费用....
饭店就那么几个
员工
有同事请假,自然同事的工作就得分担,谁还没有个...
答:
这是正常的。厨师长就有这个权利给大家分配工作。但是老板为了追求利益的最大化。不愿意多请人。多付
员工
工资。这就是问题的症结,所在啦!如果有同事请假,把请假的工资分派给。工作的那些员工。应该就没有这么大的怨言。
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