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老大辞职了走了我说什么好
我提出
离职
,
老大
多次挽留,说可惜,可惜了……可惜啥呀,公司工资又上不去...
答:
他留你,是他需要你帮他,做他的左膀右臂,也许他是发自内心的想留下你,而确实是公司福利不行,他深表可惜,但大部分人只是为了他的利益而去留你的,留下了他会轻松很多,你
走了
他得重新培养,又得话费力气。所以也不必在乎他的
什么
感受吧!祝你好运,找到更好的工作!
如果领导想让你主动
辞职
,通常都会怎么做呢?
答:
二,削权。过去,公司对你比较倚重,手下员工多,管理权力大,突然,没有任何理由和征兆,领导把你的核心权力拿走,或者是签字权上移,这就是对你不信任了。很多人好面子,只好选择主动
辞职
。三,架空。比如,你在主管部门/条线是
老大
,说一不二,可是领导却给你派了一个副职主持工作,对你明升暗降...
莲心10年——我和华德福及莲心园的相遇
答:
我来莲心3年,与华德福相遇7年。2009年莲心刚成立的那一年,我家的
老大
刚好出生,他也是12月份出生。有一天,和我家老大聊到校庆时他说:“12月份莲心十周年校庆,也刚好是我十岁生日。这么巧啊!”当时
我说
:“这表明你和莲心有缘啊”。这不经意的聊天,现在回想起来我们一家和莲心的缘分,也许是冥冥之中注定的。2009...
你觉得上级或老板最伤人的一句话是
什么
?
答:
虽然表面上看起来,工作很辛苦,上司很苛刻,但事实上,三年以后,回过头来再看,就会感谢这一段时光,感谢遇到这样的老板,让员工变得更加优秀和卓越,为以后职场的发展奠定了非常好的基础。所以,我的看法是,作为一个员工,其实不要过多的看重上司或者老板对你说的难听的话,而是要看他所说的话或所...
辞职
时领导没挽留,现在又叫我回去,怎么办?
答:
只能
辞职
。后来老二当了
老大
,赶走那位副总,让他回来接任。假如你是因为以前两位上司争斗失败而辞职,如今得势的领导招呼你回去,那你还不赶紧回去。各位职场人,是好马不吃回头草呢,还是哪里草肥去哪里?如果面试官这么问你,你该如何回答?如果你是面试官,你喜欢哪种回答?欢迎大家交流看法。
...合同我是和学校签的。现在厨房
老大辞职了
。上面领导说我们几个是...
答:
公司没签劳动合同,员工可按照以下方法
辞职
:1、员工与公司协商一致辞职。并且,双方达成一致后,员工可以随时走人,不受三十日的时间限制。2、员工与公司不协商或是协商不一致的,员工可以提前三十日以书面形式通知公司,并且,不管公司是否同意辞职,只要按照这个方式通知后即可以辞职。3、如果公司以暴力、...
辞职后
找到一份工作但是做着不适合自己咋办?被那
老大说我
做不来就走...
答:
所以,尽量不要随意
辞职
,还是需要找出原因来看看是不是真的能够解决,最好的做法就是凡事遇到困难就想办法去解决,要相信自己能想出办法,争取做到最好的自己,这样才能在职场这条路上越走越宽阔。3、如果跳槽后,发现工作不适合自己怎么办,关于这个问题,其实,你更需要的是想办法解决问题,而不是...
为
什么
我的老板在我
辞职后
,立刻把我拉黑了?
答:
这个应该也不难理解啊,既然是你的老板,那么最开始你们之前加好友应该也就是因为工作而已。那么现在,你们的工作各种都已经结束了,那么肯定剩下的就没有可聊的了,那么自然拉黑也是合理的。从另外的一个角度来看,一般领导的朋友圈可能会时不时有一些公司的信息发出来,而你作为已经是
离职
的员工来说,...
今天去找
老大辞职
,没答应,还说我没气质,我该怎么办
答:
依据劳动合同法的规定劳动者
辞职
有两种形式:1、你可以依据劳动合同法第38条、劳动合同法实施条例第18条规定的规定来提出,不用提前30天,也不用单位批准,可以立马走人。用人单位不但要按时支付工资还要依据劳动合同法第46条的规定支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。辞职书(最好写成《辞职通知》)...
那些主动提出
离职
的人,为
什么
很难被挽留下来?
答:
员工走的时候,我都会留一句话:以后有时间回来坐坐,看看老同事。正所谓,天要下雨,娘要嫁人,随他去吧!主动
辞职
的人往往都已经想好了,对公司有感情的,你越沟通对方越难受。对公司没感情的,你越沟通对方越反感。每个人的辞职原因都不同,有些原因不方便说,有些原因不方便听,不如放过,各自...
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