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老板拖欠员工工资
老板拖欠工资
报警有用吗?
答:
拖欠工资是可以报警的,但报警其实也没有多大的作用。建议直接申请劳动仲裁调解。一般劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。法律分析
老板拖欠工资
可以采用以下办法解决:向用人单位所在地的...
老板拖欠员工工资
不给怎么办
答:
员工
可以收集
老板拖欠工资
的证据,然后找当地的劳动部门进行协商,也可以直接申请劳动仲裁,如果都不能解决还可以找媒体给予帮助。让劳动部门协商解决当你的老板拖欠你工资以后你需要收集好相关的证据,比如劳动合同,出勤记录,工资卡的入账记录等。一定要保证自己的证据可以非常强有力的证明拖欠工资的行为。比...
老板
故意
拖欠工资
不给怎么办
答:
老板拖欠工资
不给的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。老板托欠工资的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,也可以向当地的仲裁机构申请劳动仲裁。如果拖欠工资老板打了欠条的,劳动者以用人单位的工资欠条为证据...
投诉
老板拖欠工资
劳动局多长时间能要回工资
答:
二、
拖欠工资
劳动局一般怎么处理 1.和单位协商一致,单位支付
员工工资
。 2.向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。 3.申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。 4.裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。三、上班
老板拖欠
工资可以直接离职走人吗 上班老板拖欠工资可以直...
老板拖欠工资
不发.可以到劳动局告吗?
答:
有用的。应该立即向当地的劳动局劳动保障监察大队进行书面报案,要求劳动保障监察大队依法处理。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律分析由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低...
老板拖欠员工工资
答:
用人单位的
老板
违法
拖欠
劳动者的
工资
,劳动者应该及时维权。用人单位的老板违反《工资支付暂行规定》、《劳动法》、《劳动合同法》规定故意拖欠劳动者的工资,劳动者应当立即向当地的劳动保障监察大队进行书面投诉,要求劳动保障监察大队依法处理。《工资支付暂行规定》第9条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同...
老板拖欠员工
一个星期
工资
合法吗?
答:
无故
拖欠
劳动者
工资
属于违法行为,即便只有1、2天。但是如果因特殊原因比如用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位公会同意后,可暂时过期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门...
老板拖欠工资
不给怎么办?
答:
4、家中有急事,比如亲戚生病了,老婆生孩子等等理由都可以向老板要工资。二、注意事项:1、只要职工提供了劳动,单位就应该及时、足额发放劳动报酬。
老板拖欠工资
,是老板的错误。2、不要频繁的要工资不然会引起老板反感,对工作也不好。三、1、简短直入。我突然家里有事所以突然对你提出了辞职,希望...
老板拖欠员工工资
不给怎么办
答:
老板拖欠员工工资
不给的,有五种处理方法:1、与公司协商,力争取回应有报酬;2、劳动保障部门投诉、举报;3、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉;4、对投诉结果不满意的,可以申请劳动仲裁;5、对劳动仲裁结果不满意的,那么可以向用人单位所在地的管辖区人民法院提起诉讼。《中华人民...
酒店
老板拖欠
工人
工资
刚说给就是不给怎么办
答:
饭店
老板拖欠员工工资
的应该及时到当地的劳动局投诉,另外也可以申请劳动仲裁,不过,一般情况下劳动局接到投诉以后是有义务调查清楚的,如果拖欠员工工资的情况属实,劳动局应该责令饭店老板及时给员工补发工资,并支付赔偿金。一、饭店老板拖欠员工工资怎么办? 饭店老板拖欠员工工资的可以到劳动局投诉,也可以申...
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