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老板拖欠员工工资
老板拖欠工资
不给怎么办
答:
员工
可以收集
老板拖欠工资
的证据,然后找当地的劳动部门进行协商,也可以直接申请劳动仲裁,如果都不能解决还可以找媒体给予帮助。让劳动部门协商解决当你的老板拖欠你工资以后你需要收集好相关的证据,比如劳动合同,出勤记录,工资卡的入账记录等。一定要保证自己的证据可以非常强有力的证明拖欠工资的行为。比...
如何跟
老板
要
拖欠
的
工资
?
答:
1、
老板
,我已经等待很长时间了,请解决工资问题。2、我努力地工作了一个月,现在该给我发工资了。3、每个
员工
都应该按时领取工资,这是我们的权利。4、不支付工资是违法的,请尽快解决这个问题。5、我们为公司付出了努力和时间,希望你能履行你的义务。6、
拖欠工资
是不公平的,尤其是对于有家庭依靠...
拖欠工资
七个月
老板
应承担什么责任
答:
一、公司
拖欠工资
需要承担什么法律责任 (一)接受行政处罚 1、接受劳动行政部门的处罚 劳动部门可以责令其限期支付工资,如果逾期不支付,即会责令公司按应付金额50%以上100%以下的标准向
员工
加付赔偿金。 《劳动合同法》第八十五条的规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动...
老板
不发
工资
告上劳动局有用吗?
答:
工资支付日遇法定休假节日或者休息日的,应当在之前的工作日支付。用人单位因故不能在约定的工资支付日支付工资的,可以延长五日;因生产经营困难,需延长五日以上的,应当征得本单位工会或者
员工
本人书面同意,但是最长不得超过十五日。用人单位
拖欠工资
的由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,...
包工头欠债跑路了,该怎么讨薪呢?
答:
工地
老板
欠工人钱不给1、劳动者因被
拖欠工资
发生争议时元向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。 2、在劳动争议发生后,劳动者可向劳动争议调解委员会提出请求,要求其主持调解。 3、在无法与用人单位协商或者经协商仍无效时,劳动者可以在劳动关系终止之日起1年内,向用人单位所在地或者劳动合同履行地的...
老板拖欠员工工资
怎么处罚
答:
用人单位低于当地 最低
工资
标准 支付劳动者 工资 的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 《中华人民共和国 劳动法 》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。 第九十一...
老板拖欠员工工资
报警也没有用怎么办
答:
二、被
拖欠工资
什么时候可以申请劳动仲裁(一)首先,公司在约定时间内未支付工资的,即属于
拖欠员工工资
。(二)其次,公司拖欠员工工资后,只要在劳动关系存续期间,其实员工申请劳动仲裁时间不受限制。不过,实践中发现公司有故意拖欠工资的行为,拖欠一周以上的就可以去劳动部门投诉。并且,投诉之后还是继续...
老板拖欠员工
多少
工资
才可以判刑!
答:
1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管...
老板拖欠员工工资
不给怎么办
答:
员工
可以向劳动监察部门投诉,也可以向劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动...
老板拖欠员工工资
不给怎么办用人单位会承担什么责任
答:
一、公司
拖欠员工工资
要承担什么责任 承担民事责任和行政责任,情节严重的,追究刑事责任。 1、用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿金,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动...
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