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老板拖欠工资不给怎么解决
老板拖欠
员工
工资不给怎么办
答:
老板拖欠
员工
工资不给
的,有五种处理方法:1、与公司协商,力争取回应有报酬;2、劳动保障部门投诉、举报;3、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉;4、对投诉结果不满意的,可以申请劳动仲裁;5、对劳动仲裁结果不满意的,那么可以向用人单位所在地的管辖区人民法院提起诉讼。《中华人民...
如果
老板拖欠工资不给怎么办
答:
一、如果
老板拖欠工资不给怎么办
1、老板拖欠工资不发的,劳动者可以通过以下途径维护自己的权益:(1)劳动者和用人单位可以自行协商处理,协商一致的,按约定支付工资;(2)劳动者和用人单位协商不成的,劳动者可以向劳动监督保障部门投诉,由劳动监督保障部门介入处理;(3)劳动者可以向劳动仲裁机构申请...
老板拖欠
员工
工资不给怎么办
答:
公司
老板拖欠
员工
工资
的话,员工可以向法院申请支付令,也可以申请劳动仲裁或者向劳动行政部门投诉处理,由劳动行政部门责令限期支付
劳动报酬
、加班费或者经济补偿。法律依据 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位...
老板拖欠
员工
工资不给怎么办
答:
员工可以收集
老板拖欠工资
的证据,然后找当地的劳动部门进行协商,也可以直接申请劳动仲裁,如果都不能
解决
还可以找媒体给予帮助。让劳动部门协商解决当你的老板拖欠你工资以后你需要收集好相关的证据,比如劳动合同,出勤记录,工资卡的入账记录等。一定要保证自己的证据可以非常强有力的证明拖欠工资的行为。比...
老板拖欠工资不给怎么办
?
答:
老板
一直
拖欠工资不给
,构成拒不支付劳动报酬罪的,可以报警;未构成犯罪的,劳动者可以通过以下方法讨要工资:向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,...
老板拖欠工资不给怎么办
?
答:
最好离职当天就应该直接要。不过要是离职很久的话,
工资
还
没
有
发
, 打电话直接要,不是你
欠
别人的钱,有什么开不了口的啊,只有欠钱的人才不好意思。3、让自己有底气。礼貌不礼貌在于自己认为,如果你自认为付出了优质的劳动,让公司成绩显著提高,那么也就有了底气去获得报筹。4、说服
老板
。你就说...
如果
老板拖欠工资不给怎么办
答:
按照我国法律规定,排除不可抗力因素,公司
拖欠工资
超过一个月,就算违法行为。劳动者可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资...
老板欠工资不给
,
怎么
走法律程序?
答:
可以通过以下途径
解决
:1、找
老板
协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口
拖欠工资
,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要...
老板拖欠工资
死活
不给怎么办
视频时间 02:38
私人
老板拖欠工资不给怎么办
答:
老板拖欠工资
的,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调
解决
;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。法律依据:《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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