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老板拖欠工资不给怎么解决
如果
老板拖欠工资不给怎么办
答:
法律分析:可以向法院申请支付令。也可以申请劳动仲裁或者向劳动行政部门投诉处理,劳动行政部门会责令用人单位向劳动者支付
劳动报酬
、经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法...
老板拖欠
员工
工资不给怎么办
答:
法律分析:
老板拖欠
员工
工资不给
的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。因支付
拖欠劳动报酬
、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。协商不成的,可以申请劳动仲裁,也...
老板不给工资怎么办
拖欠
答:
法律分析:劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付
劳动报酬
、加班费或者经济补偿;或者申请仲裁或者通过向法院提起诉讼,申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。第九十一条 用人单位有...
餐饮
老板拖欠工资不给怎么办
答:
如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。此种方式除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终
解决
。3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。(二)如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。
老板不给工资怎么办
拖欠
答:
劳动者可以向劳动行政部门投诉,可以申请仲裁,提起诉讼,或是向法院申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故
拖欠
劳动者工资的; (二)拒不...
老板欠工资不发怎么办
最有效的方法
答:
老板不发工资
的
解决
方式有:1、和老板协商解决;2、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你
拖欠
的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等;3、对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。不签劳动合同的后果是怎样的不签劳动合同的后果是:...
个人小
老板欠工资不给怎么办
答:
个人小
老板欠工资不给
可以采取以下措施:1、与老板协商:可以先尝试与老板协商,了解欠薪的原因和具体情况,并要求尽快支付欠薪。协商可以是书面或口头形式。2、寻求劳动监察部门帮助:如果协商无效,可以向当地劳动监察部门投诉,申请劳动仲裁,要求老板支付欠薪。劳动监察部门可协助您维护合法权益。3、寻求法律...
公司迟迟
不发工资怎么办
答:
一、公司迟迟
不发工资怎么办
1、公司迟迟不发工资的处理方式如下:(1)沟通协商
解决
;(2)协商失败,到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行;(3)按上述途径索取工资的同时,还可要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加...
私人
老板拖欠工资不给怎么办
答:
向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调
解决
;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》第26条依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的
工资
。...
老板拖欠
员工
工资不给怎么办
答:
老板拖欠
员工
工资不给
的,有五种处理方法:1、与公司协商,力争取回应有报酬;2、劳动保障部门投诉、举报;3、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉;4、对投诉结果不满意的,可以申请劳动仲裁;5、对劳动仲裁结果不满意的,那么可以向用人单位所在地的管辖区人民法院提起诉讼。《中华人民...
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