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老板欠工资一拖再拖欠怎么办
我们
老板
经常
拖欠员工工资
,每次都拖个三个月以上。
答:
根据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。
拖欠工资
的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。(同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金)
离职了
老板
拖着
工资
不发
怎么办
?
答:
不过,因为
老板拖欠工资
一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。【法律依据】:《劳动保障监察条例释义新》第二十一条规定,对应当通过劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项,劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理和诉讼的程序办理。五是...
老板
跑路
欠工资
不给
怎么办
最有效的方法?
答:
1、
老板欠工资
跑路的,劳动者可以通过以下途径维护自己的权益:(1)、劳动者可以向劳动监督保障部门投诉,由劳动监督保障部门介入处理;(2)、劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,维护自己的利益;(3)、如果涉及到拒不支付劳动报酬罪的,劳动者可以向公安机关报案。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议...
老板欠
了快半年的
工资
了,今天问他要,还是继续拖,我可以直接不干了要钱...
答:
朋友你好!我认为可以的,你可以直接辞职不干,如果你继续干活,他们还是不给钱的。你们虽然没有劳动合同,但是你们是事实劳务关系,只要你收集好证据,如以前发工资的凭据、或平时派工单等,可以通过法律途径来解决他们
拖欠工资
的问题,必要时可以求助于新闻媒体出面协调,相信一定能要回属于自己的工资,...
老板欠工资
不给
怎么办
没合同
答:
一、
老板欠 工资
不给
怎么办
没合同? 需要先通过其他的 证据 证明 事实劳动关系 ,然后可以选择的所有工资的办法包括: 1、到劳动部门投诉 先到劳监大队去进行投诉,劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,再到劳动布局投诉。 2、 申请...
私人
老板欠
我
工资
说好月底给我的 现在又说没钱该
怎么办
答:
如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。...
老板
不发
工资一拖再拖怎么办
视频时间 01:18
老板拖欠工资
不发
怎么办
答:
向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。
老板拖欠工资
是严重违反《劳动法》的行为,根据《劳动法》第九十一条第(一)项的规定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政合们门贵令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。所以说,老板拖欠工资时,作为劳动者可以向劳动监察大队投诉或者提起...
老板欠工资一拖再拖
不肯拿,还借了钱给老板没有手印和签字,现在他就是不...
答:
《劳动法》第五十条规定:
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列...
老板
总是以各种理由
拖欠工资
,员工应该
怎么办
才好?
答:
老板
总是以各种理由
拖欠工资
,员工应该
怎么办
才好?用人单位无故拖欠工资的,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。如果工资没有及时支付,有两种方式可以要求支付工资:①、工人可向当地劳动监察部门投诉。优点是方法简单,缺点是执法力度可能不是很强。②、你可以向当地劳动局申请仲裁,要求...
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