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老板每个月都拖欠工资
怎样对付
拖欠工资
的
老板
答:
证明双方之间的劳动关系、工资流水、工作年限、加班情况证明、考勤记录、
拖欠劳动报酬
具体数额的证据。不仅劳动合同可以证明这一点,你的月薪银行存根、公司奖励证书、工作照片,视频、上下班的记录以及社保记录等都可以得到证明。第二步,
老板
协商 收集好证据后,我们可以与老板协商并要求公司支付工资。毕竟,...
公司经常
拖欠
公资,应该找领导反应吗?
答:
而且现在每个人都不容易出来打工,就是为了给家里寄钱。企业
拖欠
员工资以是见怪不怪了,特别是民营企业太正常了,
老板
你不敢得罪,必竞你还认可这种工资,只好认可,不干你可以走呀,我在这单位也是一样的,最多欠十一
个月工资
,现头春节开的是去年八月份工资,就开一个月的,有啥办法,年轻或技术...
老板
连续4
个月都拖欠
6分之4的
工资
。请问还跟他干吗?
答:
老板
连续4
个月都拖欠工资
了,我觉得没有必要跟他再继续干下去了。除非他把之前拖欠的工资全部都发给你们,不然这样的老板不值得你们为他辛苦工作了。
拖欠工资
七
个月老板
应承担什么责任
答:
3、公司
老板
等直接负责的主管人员和其他直接责任人员,也将会根据具体情况接受以上的处罚。 《刑法》 第二百七十六条之一拒不支付
劳动报酬
罪 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期...
老板拖欠工资
一
个月
,该不该离职?
答:
最后,员工离职是由于公司
拖欠工资
而导致的,员工可以在离职时要求工资对自己支付一些金钱作为经济补偿。对于经济补偿,需要按照在本公司的工作年限来确定,若劳动者在此公司工作满一年或超过六
个月
,则按照一年算,经济补偿则需要像员工支付一个月工资,而少于六个月的劳动者,则公司支付半个月工资即可。
老板拖欠工资
,一直说过几天给,拖欠五
个
多月了,该怎么办?
答:
虽然,中国是一个人情社会,但对方都好意思一直
拖欠
你,你又有什么理由不维护自身利益呢。况且,瘦死的骆驼比马大,你的
工资
数额应该不会非常巨大,对于一
个老板
来说,即使他暂时面临一些困难,但应该完全是可以承受的。所以,在人情上,你可以再给他一点时间,但一定要说定好一个时间期限。又或者,如果...
老板拖欠工资
怎么办,说要三
个月
发一次工资。这是合理的吗?
答:
如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动...
老板拖欠工资
好几年不给,该怎么办?
答:
我们很多打工人
都会
碰到这个难题。虽然近些年来一直在治理各种
拖欠劳动报酬
、治理欠薪的行为,但是不可否认的是,现实生活中还是有很多很多欠薪的行为。尤其对于私人
老板
来说,拖欠得更多。接下来我们就来分析一下,有哪些解决办法。一、要区分双方之间的法律关系 首先要区分一下,与老板之间到底是劳动关系...
老板欠
了员工一
个月
的
工资
不还还把我拉黑了怎么办?
答:
亲亲 您好 一,把转账记录、聊天记录全部保存好,证明他欠了你钱 二,到法院起诉开庭的时候,他来不来无所谓,可以缺席审理,直接判决 三,申请强制执行,查封他的房子、车子、票子,列入失信人员名单,限制高消费,影响子女就读 四,拒不履行判决裁定,情节严重的,把他送进监狱,特别严重的可以判七年...
为何有的建筑公司总是喜欢
拖欠工资
?
答:
如今建筑工人的
工资
普遍都挺高的,而且一个项目通常都是数十人甚至数百万,
每个月
支付出去的工资就需要上百万或者数百万元。这笔钱躺在
老板
的账上,即使不是自己的依旧感到心里美滋滋,每躺一天都是会计一笔利息。其实这样的老板也是大有人在的。不过如今大多数建筑公司及承包老板也是不敢胡作非为,得罪...
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