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老板每个月都拖欠工资怎么办
老板每个月都
不按时发
工资怎么办
答:
老板
不按时发工资,有以下处理方式: 1、劳动者可以跟老板协商要求发放工资; 2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 3、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动...
我公司
老板拖欠工资
我一个星期做好的
每个月
10号发现在都17号了还...
答:
公司
每个月都拖欠工资
,
怎么办
对于公司拖欠公司,劳动者可以: 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 三、也可以直接申请仲裁; 四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。公司
老板拖欠
员工两个月工资没发,今年又...
老板每个月
发
工资
都不准时,都要拖,
怎么办
答:
用人单位
拖欠
劳动者的
工资
,劳动者有3
个
途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资...
老板每个月都
拖延发
工资怎么办
答:
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少
每月
支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。支付工资的日期一旦确定后,刚应严格按照规定的日期支付劳动者工资,逾期不支付工资的,则按
拖欠工资
处理。
老板拖欠
一
个月工资怎么办
答:
法律分析:用人单位无故
拖欠
劳动者
工资
的,劳动者可以到劳动管理部门进行投资,要求用人单位支付劳动者工资,劳动者在投诉的时候要收集相关证据。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作...
老板每个月
拖
工资怎么办
答:
用人单位
拖欠
或 克扣
工资
的,包括 辞职 后扣押 工资 不予发放的情况,可去用人单位所在地的 劳动监察 填表投诉。 如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关 证据 ,去 申请劳动仲裁 ,全面主张更多权利。 一、向劳动监察投诉需要以下材料 1、投诉人 身份证 ; 2、 劳动合同 ; 3、用人单位向劳动...
老板
故意
拖欠工资
不给
怎么办
答:
老板拖欠工资
不给的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。老板托欠工资的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,也可以向当地的仲裁机构申请劳动仲裁。如果
拖欠工资老板
打了欠条的,劳动者以用人单位的工资欠条为证据...
老板每个月都拖欠工资
违法吗
答:
法律分析:
老板拖欠
员工
工资
犯法,劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额...
老板每个月都拖欠工资
违法吗
答:
法律主观:我国《 劳动法 》规定,“ 工资 应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当
每月
支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成
拖欠工资
。法律客观:《劳动争议调解仲裁法》第五...
私人
老板拖欠工资怎么办
?别着急,教你几招
答:
1、搞清楚
工资拖欠
多久算违法,
每个工资
的支付周期不得超过15天。2、处理
拖欠工资
的途径,和
老板
去协商,协商不成,向当地的劳动监察部门投诉举报。或者向劳动仲裁争议委员会申请劳动仲裁。3、拖欠工资的准备工作, 收集和工作有关的证据。4、主张可以获得的赔偿金 最后,无论是什么样的劳动关系,有没有...
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公司每个月都迟发工资
老板总是拖欠工资该怎么说
超过多少天算拖欠工资
单位每个月延迟发放工资
不是每个月发工资的公司