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老板没有给我签劳动合同
未及时给入职员工
签订劳动合同
,作为人事我有责任吗?
答:
作为人事主管来讲,当然有责任.但最终的赔偿责任应当是由公司来承担.至于你的责任怎么承担,得由公司决定怎么做.严格来讲,最多也是奖金之类减少或者不给.其他的基本工资等应当支付给你.
我们
老板
拖欠工资不给 我们也
没有劳动合同
该怎么办?
答:
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除
劳动合同
后,未依照本法...
...八年以来
老板
一直
没有
与
我签订
劳务
合同
,也一直没?
答:
用人单位未曾
签订
书面
劳动合同
的双倍工资差额的仲裁时效为一年,由于仲裁时效经过而无法支持要求用人单位支付。用人单位未曾为您购买社会保险,您可以此为由要求解除与用人单位的劳动关系并且要求用人单位支付经济补偿金。如果是
老板
不干了,您也可以要求用人单位支付经济补偿金。
你好,我在一家私人公司上班快一年了,
老板没有
与
我签合同
,交社保,拖欠...
答:
公司应与你们
签订劳动合同
并缴交社保,意见书怎样写要看你的态度,你
没有
没如果与公司协商不成就离职的意愿?如果根据你同事所说
老板
会炒你,你又有什么打算?事实上,如果老板拒绝你的提议,你是继续留下忍受不公平的条件,还是争取你的合法权益后离职?争取合法权益就要通过劳动部门,通常公司都不会再...
私人
老板没有签订劳动合同
答:
用人单位有与劳动者
签订劳动合同
的义务。2、根据我国《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍...
给私人
老板
打工
没有签劳动合同
工资要不出来怎么办 请高人指点_百度知 ...
视频时间 00:26
老板
不和员工
签劳动合同
有什么好处吗?他不怕举报吗?如果出了工伤之类又...
答:
老板
不
签劳动合同
那是在找死。到劳动局举报被要求从上班第二个月算起的双倍工资,劳动局百分百支持你。证据可以有物证,如打卡记录,工资发放记录,银行流水,照片,视频等,还可以有人证如同事朋友证明。
老板
拖欠工资、
没有签劳动合同
、去劳动局就是让我等、在等等那老板就...
答:
1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁;2、用人单位未与劳动者
签订劳动合同
,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等...
工厂连续工作12年,今年
老板
未
给我签订劳动合同
,老板厂不开了,能不能...
答:
【1】在工厂连续工作12年,今年
老板
未给你签订劳动合同,老板的厂不开了,可以获得经济补偿金。【2】根据《劳动合同法》第41条,第46条,第47条,还有《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,单位应该给你12个月工资,作为经济补偿金 【3】你今年
没有签订劳动合同
,单位应该在1月份和你签订劳动合同,你...
我已经工作了半年,
老板
都
没有
与
我签劳动合同
,现在签违法吗
答:
劳动者已经在公司上班半年,但公司
没有
与劳动者
签订劳动合同
,后期又想签订劳动合同的,建议劳动者先签订劳动合同,然后,再与公司协商未签订劳动合同的双倍工资。
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