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老板给我降薪说明什么
签劳动合同时工资是1900实际是一万公司有权利
给我降薪
吗?
答:
当然有了!当
老板
玩了你之后或玩腻了你你会被马上降薪的,所以当老板提出要求要和你X X时你能拖就拖拖的越久高薪的时间越久,当然你要一直推拖的话老板觉得既然吃不到肉还是干脆把你
给降薪
到1900的!趁自己还有一点新鲜度演一场好戏再说给不给老板 ...
我是公司副总,公司资金困难,
老板
通知需
降薪
25%,该如何应对?
答:
这个事恐怕没那么简单,我担心老板可能另有深意 。你自己也说了,你是公司副总,所以想必你一定比较清楚公司的实际经营情况,也对公司的资金链多少有些了解吧,所以公司到底有没有钱你应该清楚。如果公司明明有钱,而老板还故意说公司资金困难并且要降低你的工资待遇,那
说明老板
的目的并不是真的想给你
降薪
,老板是想逼你...
老板
无故
降薪
怎么处理
答:
降薪
不会没有原因,只是你不知道罢了,如果你觉得薪水低就走人。
公司无故
降薪
,我应该辞职离开吗?
答:
至少在生活成本上不会突然上升,即不建议裸辞。走人。此处不留爷、自有留爷处,要
降工资
,欺我没脾气?如果对寻找到更好工作比较有信心,甚至已经有单位向自己伸出了橄榄枝,当然可以不必受这种憋屈气,直接一纸辞职书递上去,这种情况下,
领导
也批得快,自己也不必在乎补偿金这种小钱,走得理直气壮、大...
公司副总,公司资金困难
老板
通知需
降薪
25%,该如何应对?
答:
职场是非常复杂的,一言一行都会被人关注,一旦出现一些错误就很容易被人抓住马脚,从而影响到职业生涯,哪怕你已经进入了公司的管理层,也需要跟上级
领导
维持好关系,做好自己的工作本分。作为一个公司的副总,如果突然被
老板
通知因公司资金困难需要
降薪
25%,这个时候先不要着急,首先了解清楚是否这件事情...
老板
无故
降薪
水怎么办
答:
未与劳动者协商并未经劳动者同意的情况下,
老板
无故
降薪
是违法的。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。我国劳动合同法规定:用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,...
无缘无故被
老板
降职,可这份工作收入不菲我该怎么办?
答:
工作我那么努力,却被降职了。不知道怎么处理。看这里!作为劳动者,面对公司有时候的弱势,特别是公司内部降职
降薪
的情况,但是劳动合同没有解除,劳动监察和劳动仲裁都不会受理。遇到这种情况的员工大多是哑巴吃黄连,说不出苦。一方面提醒我们作为公司的员工工作,要努力,要认真,要和
领导
同事搞好关系;...
怎么看出来
老板
想让你走人
答:
4、给你
降薪
降薪这种手段是最下乘的,说公司出了
什么
问题之类的,要给你降薪;你要是去打听别人工资,又跟你说工资薪资保密,要严惩你。5、如果
领导给
你安排的工作越来越少,那就很有可能是准备要开除你了 老板不可能会浪费任何一个员工的精力,肯定是希望员工们能付出自己最大的努力去工作,而老板...
公司因为效益不好给员工
降薪
,我该不该辞职?
答:
公司因为效益不好给员工
降薪
,我该不该辞职?对于大多数人来说,有三分之一的人生来花在工作场所,三分之二的生活质量大大取决于许多人的关键三分之一。说工作场所的成功等于成功。每次重选,我们都确定了我们未来的生活,甚至是生命的结果。当我们重新学习时,你必须小心,你必须做足够的准备和规划,...
工作半年,
老板
要求
我降薪
,该怎么办?
答:
而且,我们也需要清楚的知道,如果公司的发展走上正轨,我们之前的一部分工资能不能以奖金的形式寄回给我们?普通公司都会这么做。通过这些考虑,我们可以决定是否同意
老板
的
降薪
要求。而岗位劳动报酬是劳动合同的必备条款,其变化实际上是劳动合同履行内容的变化。3.当雇主改变工作条款和条件、工资等时,必须...
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