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老板解聘员工工资应该怎么发
在职场中
员工该如何
应对
老板
的偏心?
答:
和大家分享一下
如何
看到和应对
老板
偏心问题。 讲个例子:前段时间,我为老板招了一个女助理,做事还算干练。入职不到半年,有天到办公室找我谈,说老板偏心。我问她
怎么
回事,她说公司里和她同等职位、同等工作的老
员工
都比她
薪水
高。说老板对待员工不一视同仁。我向她解释道,按照岗位职级,
工资
水平是相差不大的,那些...
老板
外面欠了一千万左右的高利贷。店里
员工工资发
不出来。每天都在拖着...
答:
用人单位拖欠
工资
,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付...
离职朋友圈发什么文案
答:
4、
老板
,虽然我要走了,还是提醒您一句,上个月的
工资
记得打给我啊…… 5、为了公司的利益,我主动申请去对面公司做卧底。 6、亲爱的老板,我认为你的理想非常伟大,我只能帮你腾出位置。 7、其实离职很容易啊,离职前想到了各种理由、模拟了各种唇枪舌战的场景,结果都没派上用场。 8、你的更年期期限太久了,既然...
...
老板
四川人,现在还有这种没良心信誉的企业,拖欠
员工工资
不发...
答:
1遇到这种事情的第一
要
务不是发泄情绪,而是赶紧收集证据。劳动合同、社保缴纳明细、以前的
工资
条、工作成果、工友的人证、服从管理的往来邮件、会议通知,一切能证明你和这家公司有劳动关系的资料按照时间顺序收集齐全。2法律公正,但并不保护弱者,法庭讲究的是证据。带着证据、材料、仲裁申请书去你当地的...
老板
骂
员工
说难听的话
该
不该辞职
答:
为此,因按自动离职处理发生的争议,
应
按除名争议处理。企业不得因
职工
擅自离职而对其本单位的家属采取
辞退
等惩罚性措施。企业作出株连擅自离职职工家属的规定是不符合国家劳动管理政策的,因而也不能作为劳动仲裁的依据。 ★ 在回答辞职问题时候发现多有网友问及
老板
扣押或者拖欠
工资怎么
办?论述于下: 用人单位是不能随意...
...
老板发
的
工资发
的是普通
员工
的工资,我
该怎么
办,辞职还是怎么_百度...
答:
劳动者升职了当了主管,但是用人单位发放的
工资
是按照普通
员工
的工资进行发放的,用人单位的行为属于一种克扣工资的行为,对于用人单位无故克扣工资的,劳动者可以以用人单位无故克扣工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以...
...刚开张,赔钱,
老板
以没挣钱为理由,放假不
发工资
,工人都是我找的我...
答:
老板
的理由能打动你,你的理由不能打动
员工
吗?说明你确实不是当老板的料。不过也简单,老板做生意有业务电话吧,下载一个乎死你每天给它打几万个电话就可以轻松把血汗钱要回,不然就要换号码了,没号码做生意只能喝西北风了,你的老板会自己衡量的。
老板
用自己的账号给
员工发工资
,会计分录
应该如何
做?
答:
提高企业的经营效率和产值利润;2、
老板
虽然是企业的领导者,具有最高决策权和经营权,但是个人部门也
应该
严格区分,老板用自己的钱给
员工发工资
,也就相当于公司借支个人的钱发放工资。如果是计提和发放分开进行,那么这笔分录可以分开做,但是最终分录是一样的。
善计谋者玩人有多狠
答:
年底了,财务总监跟
老板
汇报:往年年终奖都是发三个月的
工资
,今年没钱,勉勉强强能凑够一个月的
怎么
办?汇报完了,财务总监建议跟
员工
实话实说吧,公司有困难,我想大家也会理解的。老板摇摇头说:那么做不但换不来理解,反而会招来抱怨,员工必然会骂老板太抠门了,公司太差劲了。理是这个理,可是没钱怎么办呢?老板说,...
老板
借钱
发工资
,财务透露出来了,
员工应该怎么
做?
答:
那样
要
看
老板
平时的为人处事
怎么样
了?如果老板平时苛刻,那就把这个月工资结清了直接走人就好。但是要是老板平时为人不错,讲究信誉的话,也作为
员工
的,也可以给老板一个机会。老板了解大家辛苦工作了一个月,都在等着
发工资
,肯定也会想办法及时的给大家把工资结算清楚。如果公司撑不下去了,老板还会...
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