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老板让加班不给加班费怎么办
领导不给
报
加班怎么办
?
答:
提问题的这位朋友如果属于这些人员中的一类,那就
没有加班
的。二、先礼后兵,私下找
领导
协商 个人建议先跟单位领导协商,看看他对总是加班这件事将会给出怎样的答案?1、愿意支付
加班费
(按照加班费的计算标准),皆大欢喜;2、不愿意支付加班费,但同意将加班时间换成调休,也可以接受;三、运用法律...
老板
太吝啬,喊你
加班不给加班费
,我是去还是不去?
答:
工作中日的加班工资按平常薪水的1.5倍估算,周六日的加班工资按平常薪水的2倍估算,法定节假日的加班工资按平常薪水的3倍估算加班加点务必
给加班工资
,这也是劳动法规定的。
老板
不付款加班工资,是违反劳动法要求的。因而,您可以问老总要。假如老总
不给
,那样您打工赚钱的部门有公会得话,就向公会体现。
新开的个体药店
老板加班不给
工资
怎么办
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排
加班不
支付
加班费
的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
经常需要加班公司还
不给加班费
,算不算违法?
答:
只要是无偿
加班
,那些黑良心的私人
老板
,民营企业老板,极大限度的要求员工加班, 有多少人因为长期加班而猝死的! 这些弱势群体的利益,谁来保障!法律缺陷:劳动法对于“”加班“”的定义是“非自愿加班”,就是要上级签字承认是公司要求你加班的才算,光靠考情记录不算,一般的老板是严令
领导不
签字的...
老板
一直拖欠工资
不给怎么办
可以报警吗?
答:
投诉后,由其责令
老板
及时支付工资。3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
经常无偿加班,公司
不给
调休也
没有加班费
,该不该去和
领导
争论?
答:
单位无偿加班,员工应当在离职后去劳动仲裁无偿加班的确是违法的,但也有很多公司很聪明,他们会给员工在晚上报销一下饭费或是车费,但肯定是不会按每小时给你付
加班费
的,所以你即便在离职后去仲裁,也往往告不成。那么怎么去应对无偿加班的情况呢,首先,你一定要在入职前就问明白,这家公司是不是...
凌晨
领导
打电话让去
加班怎么办
?
答:
第二、不愿意加班也要委婉的表现出来 大家在公司里执行任务时,已经展现出了努力的态度,可是在被
领导要求加班
时,其实可以通过一些借口或者理由来委婉拒绝,领导已经看到了你的能力,自然就会给你机会,你在公司的竞争力也会越来越大,自然就能够赢得领导的赞赏。不过如果跟领导争吵,大打出手,不愿意听的...
老板不
按时发工资,法定节假日
加班没有加班工资
,经常没理由扣工资,我该...
答:
第一,证明你是这个企业员工。第二,证明你加班的材料。比如考勤,打卡机,或者工友证明等。第三,扣工资的证据。企业制度等。第四,是否上五险一金,不上还能再拿一笔钱。第五,不按时发工资的证据。如果上面证据有的
没有
,也没关系的,仲裁保护劳动者,如果你们
老板
提供不出支付
加班费
,按时发工资...
不想加班
老板
还
不给加班费
怎么办
啊
答:
您好!用人单位
要求加班
需要与工会及劳动者协商,您不愿意加班可以不用加班。但是可能影响公司对您的看法。这其中利弊还需自己衡量!另外根据劳动法 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故...
老板
强制
要求
员工
加班
。
答:
一般情况下劳动者可以拒绝
加班
,根据《中华人民共和国劳动法》要求,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但是每日不能超过三小时。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要,...
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