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职业健康检查
职业
危害定期检测合规需要做职业病体检吗
答:
需要每年做一次职业病体检 《职业病防治法》第三十六条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的
职业健康检查
,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查...
什么是
职业健康
?
答:
取干预措施,保护劳动者健康。职业健康监护主要包括
职业健康检查
和职业健康监护档案管理 等内容。 职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和离岗后医学随访以及应急健康检查。二、中华人民共和国国家职业卫生标准GBZ/T 225—2010《用人单位职业病防治指南》:全文没有“职业健康”独立的定义,有“职业健康...
电焊工要做的
职业健康
体检危害因素写什么?
答:
6.4其它粉尘 本规范其他粉尘指除矽尘、煤尘和石棉粉尘以外按现行国家职业病目录中可以引起尘肺病的其 它矿物性粉尘,包括:...电焊烟尘等粉尘。6.4.1上岗前
职业健康检查
6.4.1.1目标疾病 职业禁忌证:(1)活动性肺结核病 (2)慢性阻塞性肺病 (3)慢性间质性肺病 (4)伴肺功能损害的疾病 6.4...
在岗期间
健康检查
对象的确定由什么决定
答:
B、从事接触职业病危害因素工种的时间 C、是否已达到接触的职业病危害因素种类决定的体检周期 D、劳动者的年龄及工龄长短 E、以上都是 拓展知识:1、职业病防治法规定 职业病防治法规定了职业病的预防和控制措施,同时也规定了企业必须对从业人员进行
职业健康检查
,并将其纳入职业病危害因素接触者名单中...
什么是
职业健康
答:
取干预措施,保护劳动者健康。职业健康监护主要包括
职业健康检查
和职业健康监护档案管理 等内容。 职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和离岗后医学随访以及应急健康检查。二、中华人民共和国国家职业卫生标准GBZ/T 225—2010《用人单位职业病防治指南》:全文没有“职业健康”独立的定义,有“职业健康...
从事电工行业的人员要参加
职业
病体检吗?
答:
由于部分行业的特殊性,长期从事该行业的劳动者经常会患上
职业
病,即企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。据调查,每年新增职业病患者达到约1.5万人。成为我国一大社会问题,影响到那些劳动者的工作和
健康
。定期的职业体检是...
如何进行
职业
病鉴定
答:
5、还可以根据以下规定,维护权利:中华人民共和国卫生部令第23号《职业健康监护管理办法》:第四条 用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行
职业健康检查
。劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。第五条 职业健康检查由省级卫生行政部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构(以下简称体检机构)...
如何做
职业
病鉴定
答:
5、还可以根据以下规定,维护权利:中华人民共和国卫生部令第23号《职业健康监护管理办法》:第四条 用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行
职业健康检查
。劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。第五条 职业健康检查由省级卫生行政部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构(以下简称体检机构)...
预防
职业
危害对员工进行什么体检
答:
第四章 劳动用工及
职业健康检查
管理 第二十四条 企业在与员工签定劳动合同时,应将工作过程中或工作内容变更时可能产生的职业病危害、后果、职业卫生防护条件等内容如实告知职工,并在劳动合同中写明,不得隐瞒。企业违反此规定,职工有权拒签劳动合同,企业不得解除终止原劳动合同。 第二十五条 企业所有员工都有维护本单...
员工体检的时间,劳动法中是否属于工作时间范围
答:
一般的劳动者解除劳动合同时不需要体检。但对于从事接触职业病危害岗位的劳动者在解除劳动合同时,用人单位应当安排
职业健康检查
体检,且费用由用人单位承担。劳动法中有关于员工体检的规定,不过其中关于员工体检的规定仅仅局限于有职业危害作业的劳动者和未成年劳动者。对于一般的员工,劳动法没有规定必须对其...
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