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职业禁忌症算不算工伤
工作四年,体检有
职业禁忌症
!进厂时听力是好的,公司现给我调离噪声岗位...
答:
如果你的工作环境确实有比较大的噪声的话,很可能是
职业
性噪声聋的话,建议你尽快去有诊断资质的职业病防治院进行职业健康检查和职业病诊断,如达到标准会出《职业病诊断证明》。
职业
病体检不合格怎么办?
答:
第一,你是入职做职业病体检不合格还是在岗或者离职做的?这直接影响你后面的情况,如果是入职职业病体检不合格,比如有
职业禁忌症
,需要考虑是什么原因,如果是工作造成的,比如油漆工发生了苯中毒,电焊工发生了尘肺,可以找上一家单位(做这个工种的并且没有做过岗后体检)要求
工伤
待遇。如果是类似电工...
如何进行
职业
病鉴定
答:
发现健康损害或者需要复查的,体检机构除及时通知用人单位外,还应当及时告知劳动者本人。第十六 条体检机构应当按统计年度汇总职业健康检查结果,并将汇总材料和患有
职业禁忌症
的劳动者名单,报告用人单位及其所在地县级卫生行政部门。第十七条 用人单位应当建立职业健康监护档案。职业健康监护档案应包括以下内容...
眼睛
工伤
十级鉴定标准
答:
用人单位应当及时将职业健康检查结果如实告知劳动者。发现健康损害或者需要复查的,体检机构除及时通知用人单位外,还应当及时告知劳动者本人。第十六条体检机构应当按统计年度汇总职业健康检查结果,并将汇总材料和患有
职业禁忌症
的劳动者名单,报告用人单位及其所在地县级卫生行政部门。第十七条用人单位应当建立...
...时间久坐和剧烈运动,导致强直性脊柱炎能鉴定
职业
病吗?
答:
强直性脊柱炎
不属于
法定
职业
病的范畴,不能被认定为职业病,建议你还是不要考虑职业病了,走劳动仲裁程序或者
工伤
吧,不过希望很渺茫。因为你说的情况,属于常见病和多发病,很难被认定为工伤
天津市
工伤职业
病在哪鉴定,怎样鉴定
答:
发现健康损害或者需要复查的,体检机构除及时通知用人单位外,还应当及时告知劳动者本人。第十六 条体检机构应当按统计年度汇总职业健康检查结果,并将汇总材料和患有
职业禁忌症
的劳动者名单,报告用人单位及其所在地县级卫生行政部门。第十七条 用人单位应当建立职业健康监护档案。职业健康监护档案应包括以下内容...
职业
病的相关政策 只要关于职业病的 什么医疗啊 辞退 总结
答:
(四)安排有
职业禁忌症
的劳动者从事所禁忌的作业的。第二十二条 违反《职业病防治法》及本办法的规定,医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查的,由卫生行政部门责令立即停止违法行为,没收违法所得;违法所得5000元以上的,并处违法所得2倍以上10倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足5000元...
职业
病如何签定
答:
发现健康损害或者需要复查的,体检机构除及时通知用人单位外,还应当及时告知劳动者本人。第十六 条体检机构应当按统计年度汇总职业健康检查结果,并将汇总材料和患有
职业禁忌症
的劳动者名单,报告用人单位及其所在地县级卫生行政部门。第十七条 用人单位应当建立职业健康监护档案。职业健康监护档案应包括以下内容...
我在外企造船厂上班六年,听力下降到
职业
病的标准,马上就要合同到期了...
答:
不可以解除劳动合同,你先要求用人单位申请
工伤
认定,伤残鉴定之后进行赔偿,只有劳动者本人提出才能解除。
如何鉴定
职业
病
答:
发现健康损害或者需要复查的,体检机构除及时通知用人单位外,还应当及时告知劳动者本人。第十六 条体检机构应当按统计年度汇总职业健康检查结果,并将汇总材料和患有
职业禁忌症
的劳动者名单,报告用人单位及其所在地县级卫生行政部门。第十七条 用人单位应当建立职业健康监护档案。职业健康监护档案应包括以下内容...
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