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职务侵占和不当得利
虚报差旅费5000会判刑吗
答:
当事人单纯地
不当得利
5000元,不会被判刑的。因为不当得利属于民事行为,民事行为不会受到刑事处罚。 如果是
职务侵占
行为,5000刚好达到立案标准,但是只要退还的话就没事。提供虚假票据,虚报差旅费用触犯职务侵占罪。出差费一般实报实销,需要当事人提供跟出差费用相关的花销证明材料。一般与劳动仲裁争议...
父亲
职务侵占
得财产,转账儿子,儿子属于
不当得利
吗?
答:
不会那么简单吧!!如果儿子已成年,又知道这些财产超出其父亲的正常收入,那就不是
不当得利
,而是共同犯罪!!
采购赚差价怎么定罪
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,公司的采购人员通过虚报价格的方式赚取差价的,对公司利益造成侵害的,不构成犯罪的,按
不当得利
处理,构成犯罪的按
职务侵占
罪处理。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较...
我公司一名业务员,自己从其他公司采购货物卖给客户,赚取差价。有违反什...
答:
违法,违反
职务侵占
罪和构成了竞业禁止或
不当得利
,可以起诉索要和赔偿。根据《刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国...
依据中华人民共和国民法典规定不能
答:
是指受益人取得利益没有法律上的根据,这是认定“不当”的核心内容。我国民法在财产变动上不承认无因性,因此,没有法律上的根据既包括在取得利益时没有合法依据也包括事后丧失合法依据。,
不当得利
不能成为
职务侵占
罪的对象,因不当得利而获得的财物不属于刑法意义上的非法财物。非法财物:财物不属于当...
保险公司业务员离职了公司有权追回在职时的
不当得利
吗?
答:
如果是
不当得利
,如果在时效范围内,那肯定是可以通过诉讼来追回不当得利的。如果是
职务侵占
,那就是犯罪行为,诉讼时效也会很长时间,可以刑事自诉方式来追究刑事责任,同时追究民事赔偿责任。
银行工作人员工作失误,多给顾客取了钱,顾客不退还该怎么办?
答:
第4种方法是根据法院的规定,这种属于不当得力,如果证据确凿,这位顾客是可以被起诉的。根据《民法通则》第九十二条就规定:“没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。”而银行员工因为失误多给了你的钱,就属于你的
不当得利
,所以需要退还。如果执意不退,...
捡到东西不还犯法吗
答:
应该偿还。分两种情况:(1)价值比较小的财产,构成民法上的
不当得利
,物主有权基于不当得利返还请求权要求拾获者偿还;(2)价值比较大的财产,有可能构成侵占罪。所以成立侵占罪要求数额较大,并且拒不退还。何谓较大应当依据一般人的通常观念认定。从理论上看,较
职务侵占
罪,侵占罪的社会危害性比较...
捡到1000块的东西不归还违法吗
答:
(1)价值比较小的财产,构成民法上的
不当得利
,物主有权基于不当得利返还请求权要求拾获者偿还。(2)价值比较大的财产,有可能构成侵占罪。所以成立侵占罪要求数额较大,并且拒不退还。何谓较大应当依据一般人的通常观念认定。从理论上看,较
职务侵占
罪,侵占罪的社会危害性比较轻,所以可以参考职务...
我已经离职了,工资发多了,公司要求我退还,我可以不退吗?
答:
劳动者和用人单位存在劳动纠纷,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。法律分析工资发多的部分属于
不当得利
,劳动者应当返还给公司。拒不返还不当得利的,会构成
侵占
罪。侵占数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年...
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