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职工赔偿金的账务处理
辞退
补偿金
计入什么科目
答:
即此时应计入“管理费用”,贷记“现金”或“其他应付款”等科目,但不应通过“应付工资”核算。因劳动仲裁支付给
职工的
补偿金和解除劳动合同的
补偿金的账务处理
:计提时 借:管理费用-职工薪酬-辞退福利贷:应付职工薪酬-辞退福利支付时 借:应付职工薪酬-辞退福利法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解...
职工
死亡
赔偿金怎么
做
账务处理
答:
职工
死亡
赔偿金怎么
做
账务处理
1、职工死亡赔偿金计入管理费用-福利费科目;2、具体会计分录是:(1)计提时:借:管理费用-福利费贷:其他应付款-死者(2)支付时:借:其他应付款-死者贷:银行存款3、死亡赔偿金,又称死亡补偿费,是死者因他人致害死亡后由加害人给其近亲属所造成的物质性收入损失的一种补偿....
支付劳动仲裁
赔偿款
分录
答:
因劳动仲裁支付给
职工的
补偿金和解除劳动合同的
补偿金的账务处理
:计提时 借:管理费用-职工薪酬-辞退福利 贷:应付职工薪酬-辞退福利 支付时 借:应付职工薪酬-辞退福利 法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)...
企业支付
员工
工伤费用
的账务处理
答:
一、企业赔给
职工的
工伤
赔偿
可以通过营业外支出科目核算。二、具体
账务处理
是:1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费:借:其他应收款--保险公司或社保贷:现金(或银行存款)2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付):借:银行存款或现金贷:其他应收款--保险公司或社保3、如果是企业支付的...
企业支付
员工
工伤费用
的账务处理
答:
法律分析:一、企业赔给
职工的
工伤
赔偿
可以通过营业外支出科目核算。二、具体
账务处理
是:1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费:借:其他应收款--保险公司或社保贷:现金(或银行存款)2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付):借:银行存款或现金贷:其他应收款--保险公司或社保3、如果是...
辞退
员工的
经济
赔偿金
计入什么
会计
科目
答:
辞退
员工
所支付的
经济补偿金
先进入应付
职工
薪酬-辞退福利科目,然后分配进入管理费用。辞退员工所支付的经济补偿金属于辞退福利。辞退福利
的账务处理
如下:一、计提 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—辞退福利 二、发放 借:应付职工薪酬—辞退福利 贷:银行存款(或库存现金)...
企业付给
职工的
工伤一次性补助金,做什么
账务处理
?
答:
计入当期费用。对于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,当五至十级的伤残职工与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.根据《企业会计准则第9号-职工薪酬》第6条规定,企业在职工劳动合同到期之前解除与
职工的
劳动关系时给予的
补偿
,应计入当期费用。
帐务处理
...
辞退
员工的
经济
赔偿金
计入什么
会计
科目
答:
辞退
员工
所支付的
经济补偿金
先进入应付
职工
薪酬-辞退福利科目,然后分配进入管理费用。辞退员工所支付的经济补偿金属于辞退福利。辞退福利
的账务处理
如下:一、计提 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—辞退福利 二、发放 借:应付职工薪酬—辞退福利 贷:银行存款(或库存现金)...
公司辞退
员工
,
赔偿金
记入哪个科目
答:
辞退
员工
所支付的
经济补偿金
先进入应付
职工
薪酬-辞退福利科目,然后分配进入管理费用。辞退员工所支付的经济补偿金属于辞退福利。辞退福利
的账务处理
如下:一、计提 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—辞退福利 二、发放 借:应付职工薪酬—辞退福利 贷:银行存款(或库存现金)...
员工
辞退
补偿金会计
分录是什么?
答:
企业辞退
员工
,员工依法取得的补偿金,应计入应付
职工
薪酬——辞退福利科目进行核算,具体
的账务处理
是什么?员工辞退
补偿金会计
分录计提时:借:生产成本(一线工人薪酬)制造费用(生产管理人员薪酬)管理费用(行政人员薪酬)销售费用(销售人员薪酬)研发支出(从事研发人员的薪酬)在建工程(从事工程建设人员...
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