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职工赔偿金的账务处理
员工
一次性
补偿金如何
做
账务处理
?
答:
当
员工
因为被辞退等原因不能再为企业进行服务时,企业需要对员工进行补偿,发放一次性补偿金时可以计入应付
职工
薪酬科目核算,具体
的账务处理
怎么做?员工一次性
补偿金的会计
分录 计提时,做以下会计分录:借:生产成本/制造费用/管理费用 贷:应付职工薪酬——辞退福利 支付时,做以下会计分录:借:应付职工...
工伤死亡
赔偿金怎么账务处理
答:
法律分析:
职工的
伤亡
赔偿
是职工福利费的核算内容。具体
会计
分录是:(1)计提时:借:管理费用-福利费;贷:其他应付款-死者;(2)支付时:借:其他应付款-死者,贷:银行存款。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为...
支付工伤
赔偿款如何
进行
账务处理
答:
因此,企业为
职工
办理了工伤保险的,赔偿应当先通过工伤保险金支付,其余工伤赔偿款,以企业与职工签订的赔偿协议、相关部门出具的工伤鉴定报告、劳动仲裁文书以及当事人签字的付款单据为税前扣除凭证。
赔偿款的账务处理
你好,这个应该是根据你公司规定吧。关于赔偿款账务处理 借:其他应收款贷:营业外收入...
支付工伤赔款
的账务处理
怎么做?
答:
职工
在工作期间发生工伤的,可取得用人单位支付的工伤
赔偿款
。支付工伤赔款
的账务处理
该怎么做?工伤赔款
如何做账
?垫付医药费:借:其他应收款贷:库存现金(或银行存款)保险公司或社保全额赔付:借:银行存款或库存现金贷:其他应收款保险公司或社保不是全额赔付:借:银行存款管理费用贷:其他应收款单位承担...
解除劳动合同
补偿金账务处理
应该
怎么
做
答:
法律分析:(一)用人单位解除劳动合同的一次性补助
款会计
分录;(二)劳动合同期满不属于解除合同范畴;(三)公司支付的一次性补助可以在“应付
职工
薪酬——福利费”中核算。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立...
职工
伤亡
赔偿的会计
分录是什么?
答:
职工
在工作过程中因意外受伤,可以取得相应的工伤赔偿。对于职工伤亡赔偿,应怎么做
会计
分录?职工伤亡
赔偿如何
做会计分录?1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费:借:其他应收款--保险公司或社保贷:库存现金(或银行存款)2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付):借:银行存款或现金贷:...
劳动仲裁
补偿款会计
科目
答:
法律分析:补偿加班费、夜班补助、部分工资应通过“应付工资”来核算,对应的成本费用科目根据该人员原来情况核算。劳动合同解除的
经济补偿金
应记入“管理费用”科目。在正常经营情形下的支付的经济补偿金。法律依据:《财政部关于对
职工
理顺劳动关系
补偿金财务处理
问题的复函》 企业在不改变企业组织形式或者未...
公司收到
赔偿款账务处理
是什么?
答:
公司收到
赔偿款的账务处理
借:银行存款贷:其他应收款其他应收款是企业除应收票据、应收账款、预付账款、应收股利和应收利息以外的其他各种应收及暂付款项。比如应收的各种赔款、罚款,如因企业财产盘亏,由有关责任人员的赔款,或者遭受意外损失应向保险公司收取的赔款等;收取的出租包装物租金;向
职工
收取的...
解除劳动合同
经济补偿金的会计
分录怎么做
答:
依据《企业会计准则第9号-职工薪酬》规定:辞退福利,是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予
职工的补偿
。由于导致义务产生的事项是终止雇佣而不是为获得职工的服务,企业应当将辞退福利作为单独一类“应付职工薪酬”进行
会计处理
。即,应付职工薪酬科目核算下设...
收到保险公司
员工
工伤赔付
款怎么做账
答:
第九条 企业应当以权责发生制为基础进行
会计
确认、计量和报告。 第十条 企业应当按照交易或者事项的经济特征确定会计要素。会计要素包括资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。 第十一条 企业应当采用借贷记账法记账。因此,企业为
职工
办理了工伤保险的,赔偿应当先通过工伤保险金支付,其余工伤
赔偿款
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