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肯德基兼职旷工会怎样
肯德基
辞职必须经理同意才可以吗
答:
是的
肯德基
什么情况下可开除员工
答:
员工有触犯法律的行为,或者违反了公司劳动规章制度、情节严重者
请问被
肯德基
辞退了的
兼职
员工,公司的电子档案里还会有此员工的记录吗...
答:
我可以告诉你,不用去试了 会留档的 因为是
旷工
想在回百胜旗下都是不可能的..不管是不是
KFC
有关
kfc
辞职的问题
答:
因为离职率影响店老大的业绩 而且培训一个新人也是有成本的 2.办理了正常的离职手续 不会进黑名单 反之 店经理没同意 也没办理手续就直接
旷工
不来了 就有可能进黑名单留档 以后你就不能进百盛旗下店上班了 3.不会通知家长或学校 没那闲工夫 PS 假如只是觉得操作上不够熟练 对
KFC的
工作还有点热情...
我在
肯德基
工作 我的工作卡不好用 早上没刷上 下班的时候刷上了 请问我...
答:
不会的,其实每天的工作并不是按那个入的 排班经理每天下班前会过一边记录 把错误修改过来 你只要跟他讲一下就好了 进工作站前不都有经理分配工作么 他知道你来不来的 不用担心 新员工吧,加油哦
肯得基
很辛苦的
被
肯德基
开除了以后
会怎样
??
答:
这位匿名朋友你好!公司这个规定并未违背劳动法,120个工时实际就是干半个月(每天8小时),辞工一般要提前一个月提出,批准后次月才可拿到工资;你现在把辞工报告交给公司人事科,领导批准后,你按公司规定再干满120个工时(如果一天干12小时,10天就够了)再结账走人,这样对你没有任何损失。千万不...
肯德基
休息问题
答:
~~~没有固定休息日~~~看
怎么
排班~~~但是如果你想休息的话你可以提前跟排班经理沟通你说你哪一天或者哪几天有事不要排你的班~~~但是是很严格的按照法律规定,每月不超过200个小时~~~但是因为176.5小时候之后就是1.5薪,所以通常最多让你做170-180个工时就不会安排你上班了~~~...
我在
肯德基
做了9天,实在吃不消了,能拿到之前的工资吗?
答:
当然可以拿的,
肯德基
是按工时发钱的,好像是直接打银行卡里的 实在不行就不去上班、手机关机
在
肯德基兼职
,现在去了快一个月,不想去了,肯德基会不会给我工资
答:
一般情况下即使你没有干满一个月
肯德基
也会按照你的实际工时给你发放工资的,但是你最好是提前打过招呼表示自己不想继续干了,不要
旷工
。至于忙起来就没时间吃饭是肯定的,因为毕竟是快餐,顾客吃饭的时候我们去休息了谁来盯营运呢?经理也不敢在用餐高峰时间休息的,你完全可以在不太忙的时候主动申请...
关于
肯德基
自动离职
答:
他们没有权利要求你不辞职,就像你没有权利要求他必须录用你一样的,
肯德基
最怕劳资纠纷了,如果你得不到答复,就打当地的肯德基公司电话,直接找人力资源经理他会帮助你的,因为你的投诉他们很可能会遭到处分,因为不给你工资是非法用工,肯德基不会那样做的,放心吧,不会有问题的,如果没底就找个...
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