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自己可以补缴职工社保吗
单位未给
员工
缴纳
社保可以补交吗
答:
单位未给
员工
缴纳
社会保险
费,
可以
要求单位补缴。
社保补缴
是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过...
单位
可以
帮
员工补缴社保吗
答:
单位
可以
帮
员工补缴社保
。单位可以为员工补缴社保,但必须符合以下条件:对于单位未申报的情况,仅限补缴养老保险。若已缴纳一段时间后中断,可通过代理公司进行补缴。若单位漏缴
职工
养老保险费,需带相关材料至社保经办机构处理补缴事宜。补缴社保时,如果职工累计缴费年限满15年且达到退休年龄,无需补缴。个...
到了退休年龄
社保
未交满15年
可以
一次性
补交吗
答:
按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。在《实施《中华人民共和国
社会保险
法》若干规定》中第二条规定参加
职工
基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,
可以
延长缴费至满15年。社会保险法实施前
参保
、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。
由于单位欠交的历史遗留问题
职工可以
补交
社保吗
?
答:
当然这个操作起来难度是比较大的,需要
员工
和用人单位进行交涉和协商,如果用人单位执意不缴纳或是不
补缴
的,只能进行举报或是进行劳动仲裁。通过劳动仲裁的方式来申请补缴。如果和用人单位经过协商或是交涉,用人单位仍然不为员工缴纳
社保
,对于以前应交未交部分不予补缴的,
可以
首先向社保部门或是劳动监察部门...
社保可以补交吗
?什么情况下可以补交?
答:
所以在这种情况下说,它不可能支付。因此,对于我们灵活的
员工
来说,我们只能从一开始就支付,即使在达到法律退休年龄之后,那么累计的付款期限少于15年,可能不允许你支付一次,你只能选择延迟,所以我们造成了我们,主要是因为你的辞职,没有必要要注意你
自己
的
社会保障
支付,但会导致今天的结果。
北京除名
职工可补缴社保吗
答:
二、北京
社保补缴
怎么办理 北京社保补缴主要分为两种情况,一种是已经工作的,
可以
选择在单位办理。还有一种是暂时没有工作的,可以进行个人办理。1、单位办理 (1)用人单位通过
社会保险
经办机构或北京市社会保险网上服务平台下卸用人单位及
职工
相关
参保
信息导入本地"北京市社会保险信息系统企业管理子系统"2)...
社保
没交满15到了退休年龄怎么办?
答:
社保
没交满15年到了退休年龄怎么办? 一、 一次性
补缴
如果社保还差几年才能达到十五年,我们
可以
选择一次性补缴。 二、 继续缴纳 如果还年轻,离退休还有一段时间,我们可以选择继续缴纳社保,直到满足十五年的要求。 三、 放弃缴纳 如果社保缴纳没有达到十五年的要求,而且已经到了退休年龄,那么可以选择放弃缴纳社保。
公司
员工社保可以补缴吗
答:
可以
的,单位出现社会保险费应缴未缴情况可以为
员工补缴社会保险
费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。可以的,单位出现社会保险费应缴未缴情况可以为员工补缴社会保险费。需要提供以下资料:...
大家好,请问单位
社保可以补缴吗
?
答:
不论是用人单位还是职工提出
参保补缴
申请,只要用人单位与职工之间不存在劳动关系争议,社会保险经办机构均应当依法受理。3、经劳动人事争议仲裁机构或人民法院依法判定存在劳动关系、因用人单位未依法履行参保缴费义务应保而未保的职工。用人单位应为
职工参保
而未参保,用人单位或职工均
可
向用人单位所在地社保...
合肥社保代缴机构
可以补缴社保吗
?
答:
合肥社保代缴机构是
可以补缴社保
的。补缴社保的途径有: 1、中介代交:通过社保代缴机构进行补交,但是要花费一定的手续服务费,并且
自己
全额缴纳。 2、自己补交:如果是灵活就业
人员
,可直接到社保局申请缴纳或补交社保,如果是
职工
的话,也可以去当地社保局咨询,然后再办理补交。 3、公司补交:如果是公司的原因导致社保中断...
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