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自己离职的可以拿到工资吗
离职
当天
可以拿到工资吗
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者
可以
依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。从上文当中我们可以看出,
辞职
之后一般是不可以当天
拿工资
的,大多数企业...
自动
离职
了还
可以拿到
上个月
的工资
么
答:
自动
离职
用人单位应当结清
工资
,但劳动者违法解除合同的应赔偿损失。2.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者自动离职是法律赋予的权利,用人单位不仅应当按出勤结清工资,而且应当按本单位工作年限每年支付一个月工资...
没办
离职
手续直接走了
工资
会发吗
答:
没办
离职
手续直接走了工资会发。根据相关规定,正常工作期间就应当支付工资,即便解除劳动关系,也应该支付工资。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者
的工资
、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人
可以
在办理离职手续时...
自动
离职可以拿到工资吗
?
视频时间 02:40
我不想做了,就
离职
了。
可以拿到
我那个月
的工资吗
答:
如果你提前一个月通知,
可以拿
得到你所以公司上班每一天
的工资
。如果你说走就走了,不拿不到那个月的工资。
员工
自己
提出
离职
有赔偿金吗
答:
但是以自身原因
主动辞职的
情况下,是没有任何补偿的,这是最容易产生误解的地方。很多公司为了逼迫劳动者
自己辞职
,使出各种手段,接受员工一时冲动就主动辞职,结果是一分钱都不
能拿到
。一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放
工资
的、未提供...
...公司没有五险一金,
我
现在想直接走,
可以
发放
工资吗
答:
也就是上了九天班,然后他在下个月的发
工资
的日期给你发工资的话,那就是正常的一个流程手续,当然你也
可以
跟公司协商,如果公司同意当时给你立即结的话,也是可以的,而且你没有五险的话,你也可以要求他给你补交,如果这些跟公司有一些矛盾的话,可以去当地的劳动局申请劳动仲裁 ...
不打招呼
离职的能拿到工资吗
答:
可以。但取决于你单位考勤制度是否健全、劳动合同是否有约定。不提前提交
辞职
报告也没打招呼就直接不来公司上班,可视为未履行请假手续而擅自旷工。旷工期间可以不发工资。其余
工资可以
通知他来公司当面
领取
。按劳动法规定:工资在办完工作交结后领取。法律依据:《劳动合同法》第三十条:用人单位应当按照劳动...
擅自
离职
,有
工资拿吗
?
视频时间 01:27
自动
离职可以拿到工资吗
?公司说的是自离的不发未结算工资。
答:
显然是不合法的,你
可以
把以前在单位工作的证件,最好要有考勤的记录等收集好,公司不发给您合法的劳动所得,可以到仲裁委员会申请仲裁。而且
工资
支付条例也有相关规定不
能
克扣劳动者的报酬的。
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