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自己离职的可以拿到工资吗
工作一周
离职可以拿到工资吗
?
答:
法律主观:正常上班一周
离职
也是应该有
工资
的。劳动者离职时,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者
可以
向当地的 劳动监察 部门进行投诉举报或 申请劳动仲裁 。《工资支付暂行规定》规定, 劳动关系 双方依法解除或 终止劳动合同 时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
在公司上班
自己离职的
公司
可以
不发
工资吗
答:
职工自动离职给企业造成了损失,企业要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议,称为自动离职争议。对擅自
离职的
,以旷工论处,可按照《企业职工奖惩条例》的规定,给予除名处理的规定是一致的。因为未经批准,擅自离职的,或停薪留职期满后1个月以内,本人既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,均属无故...
没办
离职
手续直接走了
工资
会发吗
视频时间 00:46
自己
主动
离职
还能
拿到
破产补偿金吗?
答:
一、
自己
主动
离职
还能
拿到
破产补偿金吗?在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就
可以
从公司获得补偿。其实补偿分两种情况,违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用,标准为根据实际工作年限,一年赔偿两个月
工资
;后者是劳动关系自然终止的情形...
自动
离职
会扣到上个月
的工资吗
?
答:
自动
离职
上个月
的工资
是不会扣的,但是厂里会扣押你的工资,现在不会给你,可能会等到年底才会给你工资,你做过的工作的工资是不会扣的,如果厂里扣了你做事的工资就是不合法的,只是短时间内厂里因为不同意离职,离自动离职公司会扣押你的工资暂时不会给你 ...
想
辞职
当天就走人
工资能拿到吗
?
答:
财务部审核无误再通过银行发放至个人
工资
卡上。其实正规
辞职
应当提前至少一个月写申请,也好让单位找人接替。你辞职当天就打算走人已经很仓促了,工资马上也算不出来,大致是拿不到的。但是如果像电视剧里那样是被老板炒鱿鱼了,老板直接一句去财务结算工资,特事特办的话没准
可以拿到
。
员工
辞职
当天
能拿到工资吗
?
答:
一般来说,当天辞职是
拿
不到
工资
的,除非你
离职的
这家公司同意当天给你结算工资。根据劳动法规定,要提前30天递交辞职报告,一是为了交接工作,二是为用人单位寻找适合的人员提供时间。只要你走的是正常交接工作流程,该企业就会按照规定期内给你结算工资,你
可以
安心等待结果。希望以上回答可以帮助你。
自己主动辞职能
获得补偿金吗
答:
什么是
离职
手续义务呢?《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”换句话说,如果你强行离职,单位
可以
延迟办理离职手续。单位有权利扣
工资吗
?其实没有,单位照样必须发放你正常工作期间的...
突然
辞职能拿到工资吗
答:
无论任何时候
辞职
,用人单位都不能拖欠和克扣
工资
,否则为违法行为。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位
可以
代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣...
提前一个月正常辞工。
离职
时
能
结算所有
工资吗
?本身工资是压了一个月...
答:
现在很多公司对离职员工的
工资
,在
离职的
当日,只会结算清楚工资清单,并不立即支付现金,还是会等到公司发工资日,一同发出,如果是跨月,可能需要两个月结清工资。
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