00问答网
所有问题
当前搜索:
被辞退工资什么时候结清
...说我违反厂规,说我
被开除
,我签了离职,有没有
工资
答:
3、离职手续的办理:交接班、
结清工资
、出具解除劳动合同证明、办 理社保和各种档案转移等。四、相关通知:1、解除通知(范文)XX先生/小姐:因你试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职 位的录用条件。特根据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项 的规定“在试用期间被...
富士康自动离职上个月
工资
会发吗?
答:
一、一般不会主动发放。按照劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取
工资
。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。二、劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人...
这是
辞退
了?
答:
从你的微信图片来看,这是一种暗示
辞退
你的意思,但是根据劳动法,如果你们之间有合同的话,他这种辞退方式是不合理也不合法的,建议你可以通过正常途径维持自己的权益。
试用期内没签劳动合同辞职
什么时候
可以要
工资
答:
可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。事实上,不管有没有签劳动合同,在劳动者辞职的同时用人单位就应该
结清
所有的
工资
,如果双方建立用工关系,已经超过一个月不满一年,在此期间用人单位都没有签过劳动合同的话,劳动者在辞职的
时候
还可以跟公司索要赔偿金。
如何从源头上整治拖欠农民工
工资
问题?
答:
另一方面,农民工
工资
支付保证保险不仅可以通过保险理赔服务保障农民工工资发放,还创新引入第三方专业风险管理服务力量,参与农民工工资支付全过程风险管理,通过保前、保后以及事故协同解决,强化农民工工资支付风险管理。《管理办法》在根治冬季欠薪的
时间
点出台的恰逢其时,通过规范工作程序、强化信用约束惩戒...
保安不发
工资
答:
法律没有规定几天内辞职或
被辞退
可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会
结清工资
的。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无...
离职被要求提前走可以不走吗?
答:
你好!首先,我不清楚你为
什么
会出这个问题,也不能理解你为什么会有“既提出了离职,但又不想那么快走”的奇葩逻辑。但我觉得:既然铁定了心思要走,为何不干脆利落一点呢?何必要在这里耗着。第1,你提出了离职,公司会想:你的心思已经不在这里了,所以好的资源和项目绝对不会向你倾斜,相信你在...
汕头市徐凯付市长
什么时候
辞职的
答:
2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形: (1)终止劳动合同的; (2)被用人单位解除劳动合同的; (3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的; (4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的; (5)因用人单位克扣、拖欠
工资
,或者不按规定支付延长工作
时间
劳动报酬,...
那些干工地的农民工,一年可以挣多少钱?(工地工人一年能挣多少钱)_百度...
答:
出国的一般都是一年,有的甚至
时间
更久,舍弃了家庭的团聚来换取微薄的收益。希望各位同行都能顺顺利利的赚到钱。感谢邀请,我爸去山东青岛打工了,他说瓦工一天230,钢筋工270,木工300,杂工160,
工资
月结,他干的是木工,一个月满勤加奖金1万元,去掉吃喝还剩8000,一年能赚个8万来块钱,活还行,不是很累。真的不累吗?
有人单位拖欠
工资
应该去法院诉讼还是去劳动仲裁啊?
答:
定义阐述 所谓劳动仲裁,是指劳动者与用人单位发生劳动争议后,当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的情况下,通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁以定纷止争的一种纠纷解决方式。与通常意义上依赖于当事人约定、通过民间实体(仲裁庭)解决争议的方式不同,劳动仲裁概念上更接近于行政仲裁,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
33
34
35
36
37
38
39
40
41
76
其他人还搜