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被辞退工资什么时候结清
劳动仲裁与工厂有关系
答:
只知道你想要
工资
,而且想要通过仲裁来要你的工资。但是你问问题的方式有些前后不着调。通过你那模糊的描述,你可能已经辞职了,或者你已经
被辞退
了,但是你的工资还没有给你算清楚,
什么时候
把工资给你
结清
也没有一个确切的说法和确定的
时间
。而且公司管理层对你还爱搭不理的,所以你在这里很焦虑,...
...单位老板让早点交接走人,现在6月份的
工资
还没有发
答:
最普遍的介绍:合同问题 特点是
什么
:辞职 举例说明应用场景:劳动合同法 其它含义:辞职立即
结清工资
,不结,劳动仲裁投诉。举例说明应用场景;先领现金,不给,再投诉。
“被迫辞职”反而没有
工资
,我该怎么办???
答:
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、
辞退
和辞职、离职发生的争议;(四)因工作
时间
、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
压
工资
问题
答:
试用期不到一个月有工资。如果企业不给当事人
结清工资
,可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告知单位。法律没有规定几天内辞职或
被辞退
可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。辞退,说明是公司的主动行为,更应当给...
如何保障在离职时公司能按约定支付
工资
和补缴社保,是否离职时需要签订...
答:
旷工的员工寄完
辞退
信之后还需要办理
什么
吗?本人不愿意来办理离职,该怎么处理?要是不办理就给他(指员工)发解除劳动合同通知书,电子的纸质的都要发,用EMS发,在装材料的
时候
一定要录视频。如果被退回就保留EMS不要拆开。对后续可能出现的仲裁很有帮助都是证据。离职社保异地转移 员工离职要去外地...
劳动合同解除生效
时间
是
什么时候
答:
(六)被依法追究刑事责任的。无过失性
辞退
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月
工资
后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训...
得力集团自动离职后
工资什么时候
发
答:
2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务
结清工资
办理离职手续。3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提袱供递佳郛簧店伪锭镰交辞职信就走人,这个
时候
就是你违法了...
我辞职了四天了老板不结
工资
该怎么办
答:
劳动者先和老板尽量先协商,协商不成可以去当地劳动监察大队投诉。法律没有规定几天内辞职或
被辞退
可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会
结清工资
的。用人单位拖欠工资,劳动者...
百果园离职
工资什么时候
结
答:
双方解除劳动合同时结算。根据查询《工资支付暂行规定》第七条可知,工资必须在用人单位与劳动者在双方解除劳动合同时结算,用人单位应当在解约或者终止劳动合同时一次性为劳动者
结清工资
,并为其出具离职证明。离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习...
被炒
工资
是不是当天拿?
答:
1、被炒不仅仅是拿
工资
那么简单的问题了,如果公司没有合法理由
辞退
你属于违法解除劳动关系,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的,不但要全额支付工资,还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算按《劳动合同...
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