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论合同的法定解除
固定期限劳动
合同
和无固定期限劳动合同都能
解除
,
有什么
区别_百度...
答:
但无固定期限的劳动
合同
不是终身合同,出现法律、法规规定的条件或者双方约定的条件时,任何一方均可提出
解除
或终止劳动合同。固定期限和无固定期限的劳动合同在很多方面规定相同:①解除和终止的条件相同,固定期限和无固定期限的劳动合同都可以在
法定
情形下解除和终止。②经济补偿和赔偿的标准相同,依法解除...
发生工伤后单位可以
解除
劳动
合同
吗
视频时间 00:36
解除合同
诉讼费怎么收
视频时间 00:58
甲公司并未违约
答:
本文将深入解析甲公司在合同履行过程中的情况,帮助读者更好地了解该公司的权利和义务。不安抗辩权甲公司在合同履行过程中,因为乙公司单方面要求提价,可以选择行使不安抗辩权暂时中止第二笔款项的支付。因此,甲公司不构成违约。乙公司无权
解除合同
根据《合同法》第九十四条规定,只有在特定条件下,如不可抗力、...
单方面取消
合同
违约责任
答:
单方面取消合同违约责任如下:1、如果合同当事人按照合同约定单方
解除合同
,或者合同存在
法定解除
情形的,则当事人单方解除不需要承担违约责任;2、如果当事人单方解除合同没有合同依据和法律依据,则应承担继续履行、赔偿损失、采取补救措施等违约责任。3、对于合同一方当事人违约解除
合同的
,其解除合同行为...
合同
到期
解除
,还要签离职合同吗
答:
当然如果公司提出以不低于之前的条件续签合同,而你不想再干,那么公司是不需要给你支付经济补偿金的。 一、
合同解除
的类型 第一,约定解除。即当事人以
合同的
形式,约定一方或双方在某种条件下享有解除合同的权利。 第二,
法定解除
。即当事人依法律的规定通过行使解除权解除合同的行为。 ...
收到
合同解除
通知三个月后提起异议诉讼的,应如何处理
答:
但在约定的异议期限届满后才提出异议并向人民法院起诉的,人民法院不予支持;当事人没有约定异议期间,在
解除合同
或者债务抵销通知到达之日起三个月以后才向人民法院起诉的,人民法院不予支持。法律分析当事人对
合同解除
或债务抵销有异议,但在约定的或
法定
三个月异议期经过后才提出异议并向人民法院起诉的...
加盟
合同
可以取消吗
答:
该“冷静期”条款,是考虑到被特许人对加盟的行业可能没有充分的了解,法律从保护被特许人的利益出发,要求特许人必须给予被特许人考虑是否继续从事特许经营的一定期限,如被特许人决定不从事特许经营的,在此期限内可以随时单方
解除合同
。被特许人单方解除特许经营
合同的
权利,是一项
法定
权利,特许人不能...
请问
解除
劳动
合同
与辞退通知书是一样的吗?谢谢
答:
辞退通知书根据原因的不同,分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度的职工,依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施。解除劳动
合同
分为协商解除、
法定解除
和约定解除,约定解除是指合同双方当事人因某种原因,在完全自愿的情况下。接到辞退...
劳动法科普-如何应对黑心公司?
答:
9、试用期规定①劳动
合同
一般有试用期,仅约定试用期的,直接视为合同期限。 ②合同期限签订:3个月到1年的,试用期不得超过1个月;1年到3年的,不得超过2个月;3年以上和无固定期限的,不得超过6个月。 ③试用期内,
解除
劳动合同,劳动者需提前3天通知用人单位;用人单位解除需说明理由。 ④试用期的工资也不得低...
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