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论合同的法定解除
解约
合同
怎么写
答:
解约合同书写格式是,内容要写明
解除合同的
原因和时间。其中要注明甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。解约协议在不违反
法律规定
下协商一致即可。合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方。解约协议需要双方当事人进行协商,订立解约协议是双方当事人的...
租房
合同
需要备案登记吗
答:
合同解除
,是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定,依法
解除合同
效力的行为。合同一旦签约,具有国家法律保护。合同解除分为合意解除和
法定解除
两种情况。解除是合同之债终止的事由之一,它也是一种法律制度。在适用情势变更原则时,合同解除是指履行合同实在困难,若履行即显失公平,法院...
无固定期限劳动
合同
7大误区
答:
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动
合同的
,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 七大误区解读 误区一:一旦订立了无固定期限劳动合同,用人单位就不得
解除
劳动合同?无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同最大的区别在于,无固定期限劳动合同没有确定的终止日期,用人单位不得依据《劳动合同法》...
在保险
合同
有效期尚未届满前合同一方当事人依照法律和约定
解除
原有的...
答:
2.解除的形式。保险
合同的
解除,一般分为法定解除和意定解除两种形式。(1)法定解除。这是指当法律规定的事项出现时,保险合同当事人一方可依法对保险合同行使解除权。法定解除的事项通常在法律中被直接规定出来。但是,不同的主体有不尽相同
的法定解除
事项:对投保人而言:①在保险责任开始前,可以对保险...
在施工前签署的
合同
甲方未签字盖章,合同是否有效
答:
可撤销合同及无效合同因属于效力瑕疵或欠缺的合同,不受
合同解除
制度调整。 2、合同解除必须具备一定条件。为避免当事人滥用合同解除制度,从而维护
合同的
严肃性和社会经济生活的稳定性,
法律规定合同
解除必须具备法定条件或约定条件,禁止当事人任意
解除合同
。所谓
法定解除
,是指由法律规定在一定条件下解除合同...
在拆迁协议中,“本协议执行中若遇不可抗力的因素、政策单方原因造成的...
答:
不可抗力是指当事人在订立
合同
时不能预见其发生,人力不可避免地要面临无法克服的自然灾害和战争的客观条件。由于不可抗力造成合同违约的违约方是没有过错的,因此通常是免责的,但是
法律规定
由于不可抗力造成的违约方也应当承担无过错违约的责任。法律分析从原则上来讲,只要不是主观责任造成的停工,...
签了无固定期限
合同
后被辞退怎么赔偿
答:
但是劳动合同期满企业不再续签一样需要支付经济补偿,所以两种实际区别并不大,固定期限劳动合同无非是多了一个
法定
期满企业
解除合同
支付经济补偿这一个相对省钱
的解除
方式。有固定期限劳动合同到期时,企业可以选择不续签终止合同;无固定期限劳动合同企业没有劳动合同终止不续签的手段,只能与员工协商解除,员工...
三方协议违约后,用人单位出具的解约函的作用是什么?是必须要的。还是...
答:
三方协议从本质上讲是一份合同。根据《合同法》第九十四条的规定,一方违约后,另一方可以解除合同并追究违约责任。根据《合同法》九十六条的规定,当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张
解除合同的
,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。该条款明确了通知到达对方时,
合同解除
,对...
开除公职和
解除
劳动
合同的
区别
答:
在计算连续旷工时间时,可以把旷工期间的节假日、休息日的天数扣除后计算。在累计旷工时间时,应按自然年度进行计算。除名没有处理时限规定。 2、解除劳动
合同的
条件: (1)
法定解除
。包括辞职权、特别解除权、不可抗力解除权; (2)约定解除; (3)协商解除。二、劳动合同的最长期限是多久 ...
通知
合同解除
还需要起诉确认
解除合同
有效吗
答:
为了尽快确定双方之间不稳定的法律关系,法律又对相对人行使异议权做出了期间限制,对于这一期间有两种确定方式,一是当事人约定的异议期间,二是司法解释规定的三个月异议期间。也就是说,如果原被告双方没有约定
合同解除
异议期间,应当适用
法定
的三个月异议期间。被告在收到原告送达的《
解除合同
通知书》...
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