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论述授权的原则
(2021年真题)企业管理实践中,
授权的
基本
原则
有( )
答:
【答案】:B、C、D、E
授权的
基本
原则
:(1)视能授权。( 2)明确授权范围。(3)不可越级授权。(4)适度授权。(5)适当控制。
授权
应遵循
的原则
答:
原则
:1、相近原则。给下级直接
授权
,不要越级授权;应把权力授予最接近做出目标决策和执行的人员,使一旦发生问题,可立即做出反应。2、授要原则。指授给下级的权力应该是下级在实现目标中最需要的、比较重要的权力,能够解决实质性问题。3、明责授权。授权要以责任为前提,授权同时要明确其职责,使下级...
授权的原则
有哪些
答:
4、动态
原则
:针对下级的不同环境条件、不同的目标责任及不同的时间,应该授予不同的权力。授权是领导者智慧和能力的扩展和延伸,必须遵循客观规律和原则,授权过程是科学化和艺术化的过程法律依据:《中华人民共和国立法法》第十条 授权决定应当明确
授权的
目的、范围。被授权机关应当严格按照授权目的和范围...
简述授权
应遵循
的原则
。
答:
授权
应遵循的基本
原则
:(1)明确目标(2)权责相当(3)责任的绝对性(4)命令的统一性(5)正确选择下级(6)控制的必要性
授权的原则
答:
1、相近
原则
。这有两层意思:给下级直接
授权
,不要越级授权;应把权力授予最接近做出目标决策和执行的人员,使一旦发生问题,可立即做出反应。2、授要原则。指授给下级的权力应该是下级在实现目标中最需要的、比较重要的权力,能够解决实质性问题。3、明责授权。授权要以责任为前提,授权同时要明确其职责...
授权的原则
中最根本的一条准则是
答:
授权的原则
中最根本的一条准则是视能授权。授权的原则包括视能授权、合理合法、监督控制、权责对等。其中视能授权是授权最根本的一条准则。1、视能授权:切以被授权者的才能大小和知识水平的高低为依据。2、合理合法:通过合理的程序和合法的途径进行授权医学|教育网整理,明确授权范围,坚持“大权集中,...
什么是
授权
?有效授权必须掌握哪些
原则
?
答:
授权是指主管将职权或职责授给某位部属负担,并责令其负责管理性或事务性工作。有效的授权必须掌握以下原则:(1)重要性原则。(1分)(2)适度原则。(1分)(3)权责一致原则。(1分)(4)级差
授权原则
。(1分)
授权的
基本
原则
是什么
答:
1、相近
原则
。这有两层意思:给下级直接
授权
,不要越级授权;应把权力授予最接近做出目标决策和执行的人员,使一旦发生问题,可立即做出反应。2、授要原则。指授给下级的权力应该是下级在实现目标中最需要的、比较重要的权力,能够解决实质性问题。3、明责授权。授权要以责任为前提,授权同时要明确其职责...
领导
授权的
主要
原则
是
答:
2、责任
原则
,即
授权的
同时要明确下属的责任,也就是带责授权。3、可控原则,即授权不仅要适当,还要可控。4、信任原则,即领导者对将要被授权的下属一定要有充分的了解和考查,一旦授权就要对下属给予充分信任即“疑人不用,用人不疑”。5、考绩原则,即领导者授权后,就要定期对下属进行考核,对下属...
授权的原则
包括
答:
相近
原则
:给下级直接
授权
,不要越级授权;应把权力授予最接近做出目标决策和执行的人员,使一旦发生问题,可立即做出反应。授要原则:指授给下级的权力应该是下级在实现目标中最需要的、比较重要的权力,能够解决实质性问题。明责授权:授权要以责任为前提,授权同时要明确其职责,使下级明确自己的责任范围...
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