相近原则：给下级直接授权，不要越级授权；应把权力授予最接近做出目标决策和执行的人员，使一旦发生问题，可立即做出反应。
授要原则：指授给下级的权力应该是下级在实现目标中最需要的、比较重要的权力，能够解决实质性问题。
明责授权：授权要以责任为前提，授权同时要明确其职责，使下级明确自己的责任范围和权限范围。
动态原则：针对下级的不同环境条件、不同的目标责任及不同的时间，应该授予不同的权力。
授权是领导者智慧和能力的扩展和延伸，必须遵循客观规律和原则,授权过程是科学化和艺术化的过程。
法律依据：《中华人民共和国行政许可法》第九条：依法取得的行政许可，除法律、法规规定依照法定条件和程序可以转让的外，不得转让。