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试用期公积金全部由员工交的
试用期
要缴社保和
公积金
吗
答:
试用期
要
缴纳
社保和住房
公积金
。根据《劳动法》第七十二条、《社会保险法》第五十八条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起30日内为劳动者办理社会保险登记,自用工之日起缴纳社会保险费。劳动者个人缴纳部分,由用人单位代扣代缴。根据国务院《住房公积金...
试用期交
五险一金吗
答:
按照国家劳动保障政策,在
试用期
是有五险一金的。员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴纳各项社保的义务,不管是不是在试用期。试用期包括在劳动合同期限中,也就是说,试用期同样是属于劳动关系的存续期间,因此,试用期内用人单位也应当为
职工缴纳
社会保险费。另外,试用期也应当
交公积金
。单位应当自...
新
员工试用期
需要
公积金
吗
答:
试用期
要
交公积金
。用人单位自用工之日起的一个月内需要及时为劳动者申报社保登记以及向住房公积金管理中心申请登记,并按时足额为劳动者
缴纳
社保费用和公积金。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其
职工
向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理...
交公积金,请问事业单位
试用期交公积金
吗
答:
无论任何单位,只要是录用了职工,都应当为其
缴纳
住房
公积金
。根据《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用
职工的
,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。新设立的单位应当自设立之日起30日内到...
交公积金,请问事业单位
试用期交公积金
吗
答:
无论任何单位,只要是录用了职工,都应当为其
缴纳
住房
公积金
。根据《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用
职工的
,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自...
试用期
要
交公积金
吗
答:
四、
公积金
基数调整规定每年7月1日。因此公积金年度与自然年度又不同,例如2016年度是从2015年7月1日至2016年6月30日。所以,
职工试用期间的
缴存基数需要到新年度7月1日才能调整。 应该在
员工
入职后的第二个月
缴纳
住房公积金。 按照公积金管理条例 第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个...
公务员
试用期缴纳
五险一金吗
答:
按照国家劳动保障政策,员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,不管是不是在
试用期
。试用期包括在劳动合同期限中,也就是说,试用期同样属于劳动关系的存续期间,因此,试用期内用人单位也应当为
员工缴纳
社会保险费。另外,试用期也应该
交公积金
。一、公务员五险一金的缴纳比例(一)养老...
在
试用期
不
交公积金
吗?
答:
一、在
试用期
不
交公积金
吗? 在试用期不一定需要交公积金,具体是否需要
缴纳
,由约定的试用期时长与三十日相比较后确定。 根据《住房公积金管理条例》第十五条:“单位录用
职工的
,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止...
试用期交
五险一金吗
答:
对于单位不
交公积金的
情况,可以到所在区县市住房公积金管理中心所属分中心或管理部门反映单位未为
职工
缴存住房公积金的有关情况,需要携带身份证明、劳动合同、工资收入证明等证明文件。对单位逾期不交或者少交住房公积金的行为,职工也可以向人民法院提起诉讼。试用期和正式员工区别 1、薪酬不一样:
试用期员
...
想问一下,事业单位正规入编的,第一年的
试用期
,
缴纳
住房
公积金
吗?
答:
交公积金
一般需要缴纳12个月以上可以贷款买房。公积金是按你的工资的20﹪
缴纳的
,比如说你工资2000,你自己就要交400,单位也要帮你交400,一个月你的公积金账户里面就有800,事业单位有编制的,等
试用期
结束了再帮你交公积金,但是试用期的那几个月会帮你补交上的,具体你可以咨询单位财务部门。
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