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试用期干几天离职可以有工资
试用期
不想干了,
辞职
马上走人会被扣钱吗
答:
要是在试用期间发觉自己并不适合这个岗位的,而打算在
试用期间离职
的,只要提前三天跟公司说明就可以走人。但是,实际中也有人在试用期间上了
几天
班就发觉自己不合适这个岗位,因此向公司方面提出了离职。试用期间离职是不复杂,而且试用期间所干的工作都是
有工资
给的。只要新员工在试用期间按时上班,并...
上班只有二十天,我不想
做
了,能发
工资
吗?
答:
当然要发给你了,虽然二十天一般都是在
试用期
里面,
工资
会低一点,但是这也是你的劳动所得,所以必须要给你发这二十天的工资,如果老板不给你你可以去劳动部门去告他。
试用期干
了四
天有工资
吗
答:
法律分析:按规定,只要是有正常上班,用人单位是应当支付
工资
的。如果单位不支付,可以去当地劳动监察部门投诉。至于具体支付方式和金额,按双方劳动合同约定来确定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,
试用期
不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满...
试用期可以
随时
辞职
吗
视频时间 01:36
试用期辞职
需要提前
几天
?
视频时间 00:51
试用期干
了
几天
就走了
有工资
吗
答:
有工资
。
试用期干
了
几天
就走了有工资。按规定,只要是有正常上班,用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付,可以去当地劳动监察部门投诉。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。打工工资不给怎么办 打工工资不给处理如下...
实习期
三天
有工资
吗
视频时间 00:40
...第三天就提出
离职
,公司说没有提前一个月申请离职就没
有工资
...
答:
不合理,
试用期间
提前三天通知即可解除劳动关系。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动...
签了劳动合同,三个月的
试用期
,我只干了
几天
,不想干了,直接走人,
可以
吗...
答:
劳动者签了劳动合同但是只做了
几天
就不想做了不可以直接走人,根据法律规定劳动者若在
试用期
内
辞职
要提前三天通知用人单位,若过了试用期应提前三十天申请解除劳动合同,并把工作交接好,即使公司不让走,员工也
可以离职
,公司也应该支付应得的
工资
。法律分析签了劳动合同但不想干了,不可以直接走人。...
昆山纬视晶
干几天离职工资
怎么拿
答:
昆山纬视晶
干几天离职工资可以
找一下工厂人事。另外,谁带你进厂的,你也可以问问他。建议不要自离或者连续旷工,自离一般是没
有工资
的哈。
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