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试用期过了不给转正怎么补偿
试用期
内也要交社保吗
视频时间 00:27
在
试用期
内自动离职社保
怎么
办
答:
根据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济
补偿
的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的...
劳务派遣工有
转正
的可能吗?
答:
1、劳务派遣的员工系与劳务派遣公司之间形成法律上的劳动关系,劳务派遣公司是劳动关系中用人单位,法律规定双方应签订劳动合同期限不少于两年的劳动合同,在劳动合同里根据不同的劳动合同期限,可以约定不同时间的
试用期
,试用期满合格即
转正
为劳务派遣公司的正式员工。 2、经劳务派遣公司安排到具体单位上班,该单位系实际用工...
今天
转正
了明天提出辞职好么?
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济
补偿
金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,
试用期
...
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