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责令书面检查是组织处理吗
中国共产党问责条例规定,组织调整或者
组织处理
包括什么
答:
(三)改组。对失职失责,严重违犯党的纪律、本身又不能纠正的,应当予以改组。对党的领导干部的问责,根据危害程度以及具体情况,可以采取以下方式:(一)通报。进行严肃批评,
责令
作出
书面检查
、切实整改,并在一定范围内通报。(二)诫勉。以谈话或者书面方式进行诫勉。(三)组织调整或者
组织处理
。对...
党内问责
处理
种类有几种
答:
(三)改组。对失职失责,严重违犯党的纪律、本身又不能纠正的,应当予以改组。对党的领导干部的问责,根据危害程度以及具体情况,可以采取以下方式:(一)通报。进行严肃批评,
责令
作出
书面检查
、切实整改,并在一定范围内通报。(二)诫勉。以谈话或者书面方式进行诫勉。(三)组织调整或者
组织处理
。对...
对个人的问责的5种方式
答:
3、改组。对失职失责,严重违犯党的纪律、本身又不能纠正的,应当予以改组。对党的领导干部的问责,根据危害程度以及具体情况,可以采取以下方式:(一)通报。进行严肃批评,
责令
作出
书面检查
、切实整改,并在一定范围内通报。(二)诫勉。以谈话或者书面方式进行诫勉。(三)组织调整或者
组织处理
。对失职...
中国共产党问责条例规定组织调整或者
组织处理
包括什么
答:
(三)改组。对失职失责,严重违犯党的纪律、本身又不能纠正的,应当予以改组。对党的领导干部的问责,根据危害程度以及具体情况,可以采取以下方式:(一)通报。进行严肃批评,
责令
作出
书面检查
、切实整改,并在一定范围内通报。(二)诫勉。以谈话或者书面方式进行诫勉。(三)组织调整或者
组织处理
。对失职失责...
对党
组织
的问责根据危害程度以及具体情况可以采取什么方式
答:
法律分析:方式如下:检查、通报、改组、诫勉、组织调整或
组织处理
、纪律处分。法律依据:《中国共产党问责条例》 第八条 对党组织的问责,根据危害程度以及具体情况,可以采取以下方式:(一)检查。
责令
作出
书面检查
并切实整改。(二)通报。责令整改,并在一定范围内通报。(三)改组。对失职失责,严重...
对党的领导干部的问责方式有哪几种
答:
具体如下:(一)通报。进行严肃批评,
责令
作出
书面检查
、切实整改,并在一定范围内通报。(二)诫勉。以谈话或者书面方式进行诫勉。(三)组织调整或者
组织处理
。对失职失责、危害较重,不适宜担任现职的,应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、免职、降职等措施。(四)纪律处分。对失职失责、...
问责方式有哪几种
答:
(三)改组。对失职失责,严重违犯党的纪律、本身又不能纠正的,应当予以改组。对党的领导干部的问责,根据危害程度以及具体情况,可以采取以下方式:(一)通报。进行严肃批评,
责令
作出
书面检查
、切实整改,并在一定范围内通报。(二)诫勉。以谈话或者书面方式进行诫勉。(三)组织调整或者
组织处理
。对...
问责方式有哪几种
答:
问责方式有:检查、通报、改组、通报、诫勉、组织调整或者
组织处理
。《中国共产党问责条例》第八条规定,对党组织的问责,根据危害程度以及具体情况,可以采取以下方式:1、检查。
责令
作出
书面检查
并切实整改。2、通报。责令整改,并在一定范围内通报。3、改组。对失职失责,严重违犯党的纪律、本身又不能...
对党的领导干部的问责可以采取的方式有什么纪律处分
答:
法律分析:对党的领导干部的问责,根据危害程度以及具体情况,纪律处分有检查,通报,改组,通报,诫勉,组织调整或者
组织处理
,纪律处分等。法律依据:《中国共产党问责条例》第八条 对党组织的问责,根据危害程度以及具体情况,可以采取以下方式:(一)检查。
责令
作出
书面检查
并切实整改。(二)通报。责令...
问责有哪几种
答:
法律分析:对于党组织有三种,对于领导干部有四种。(一)通报。进行严肃批评,
责令
作出
书面检查
、切实整改,并在一定范围内通报。(二)诫勉。以谈话或者书面方式进行诫勉。(三)组织调整或者
组织处理
。对失职失责、危害较重,不适宜担任现职的,应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、免职、降职...
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