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赔偿金
失业保险
赔偿金
怎么算
答:
法律分析:失业保险领取金额的公式是:失业保险领取金额金=所在地类区失业保险金的标准x领取的月份数,由于各地区的失业保险标准不同,每个人能领取的月数不同所以所领取的总金额也是不一样的。失业险缴纳1年以上5年以下的人员,可最多领取12个月;缴纳时间在5年以上10年以下的人员,最多可领18个月...
裁员补偿工资如何计算
答:
经济性裁员需要向员工支付经济
补偿金
,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若是违法解除劳动合同,需要双倍支付经济补偿,即
赔偿金
。 抢首赞 评论 分享 举报 为...
国家赔偿法规定对赔偿请求人取得的
赔偿金
答:
法律分析:不需要。根据国家赔偿法的规定,国家机关及其工作人员违法行使职权,侵犯公民的合法权益,造成损害的,对受害人依法取得的
赔偿金
不予征税。赔偿请求人要求国家赔偿的,赔偿义务机关、复议机关和人民法院不得向赔偿请求人收取任何费用。对赔偿请求人取得的赔偿金不予征税。法律依据:《中华人民共和国...
劳动争议
赔偿金
如何计算
答:
另外,为督促用人单位及时支付经济补偿,劳动合同法第八十四条规定,解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的,由劳动行政部门责令限期支付经济补偿,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
赔偿金
。 在一些情况下,即使是单位与劳动者协商一致解除的劳动...
国家
赔偿金
计算标准是怎样
答:
国家
赔偿金
天数计算是 赔偿义务机关 应当自收到 支付赔偿金 申请之日起七日内,依照预算管理权限向有关的财政部门提出支付申请。财政部门应当自收到支付申请之日起十五日内支付赔偿金。赔偿标准是:侵犯公民人身自由的,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。《国家赔偿法》第三十三条 侵犯公民人身...
拖欠工资怎么
赔偿
答:
2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付
赔偿金
:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;...
经济
补偿金
应该如何计算
答:
二、经济
补偿金
和
赔偿金
的区别:1、两者支付条件不同;2、两者计算标准;3、主观过错不同。经济补偿不考虑主观过错,而赔偿金是强调过错责任的;4、单向或双向不同。经济补偿是单向的,而赔偿金是双向的,既有企业向员工赔偿,也有员工向企业赔偿;5、法律性质不同。经济补偿是对劳动者的补偿,而赔偿...
国家
赔偿金
怎么计算方法
答:
法律分析:国家赔偿法的计算方法,国家赔偿以支付
赔偿金
为主要方式,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。侵犯公民人身自由的,按照国家上年度职工日平均工资作为赔偿标准;侵犯公民生命健康权的,按照国家上年度职工年平均工资为赔偿基数。侵犯财产权的,能够返还财产或者恢复原状的,予以返还财产或者...
劳动合同劳动者违约
金赔偿
标准
答:
法律分析:解除劳动合同经济
赔偿金
标准:经济赔偿金=原经济赔偿金+额外经济赔偿金,赔偿金=应得工资25%,经济赔偿金=工作年限×月工资 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动...
人身损害
赔偿
标准
答:
律师解答 人体损伤赔偿标准是:按被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿;医疗费、护理费等为治疗和康复支出的合理费用;造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾
赔偿金
;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。法律依据 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害...
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