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赔偿金计算公式
劳动法
赔偿金计算
方法?
答:
(一)
用人单位依法解除劳动合同1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的
,按12年算)2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%)3、不能胜任解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)...
裁员
赔偿
标准
公式
答:
对于经济性裁员,即企业出现经济困难而需要大规模裁员时,
赔偿金计算公式为:赔偿金=上一次月平均工资×被裁员工作年限×1.5
。其中,上一次月平均工资指员工最后一次发放工资的月平均工资,而工作年限指员工在企业连续工作的年限。需要注意的是,这里的1.5倍系数指月平均工资的一个半,是基于普通裁员标准...
社保
赔偿金
怎么
计算
答:
一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%(...
辞退
赔偿金计算公式
答:
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。【法律分析】一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,...
经济
赔偿金
怎么
计算
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、分析详情经济补偿金=基数×年限。年限:按劳动者在本单位的连续工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
残疾
赔偿金
的
计算
方法
答:
计算
伤残
赔偿金
的方式如下:1、60周岁以下人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准乘以伤残系数乘以20年;2、60周岁至75周岁之间人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准乘以伤残系数乘以20-增加岁数;3、75...
2022年死亡
赔偿金计算
标准
答:
计算公式
为:医疗费赔偿金额 = 诊疗费 + 医药费+住院费+其他 2、死亡
赔偿金
:4506.7元/年×20年=90134元 死亡赔偿金的计算公式:死亡赔偿金=事故责任人所在地上一年度人均收入× 20年 3、被抚养人生活费 (1)其子女抚养费:4146.2元/年×(18岁一实际年龄)/2(两个抚养人)(2)其母亲抚养费...
人身损害
赔偿
标准及
计算
方法
答:
一、死亡
赔偿金计算公式
《最高院人损解释》:城镇居民:按上一年度城镇居民人均可支配收入计算 A 年龄 X≤60岁 元/年×20年=元 B 年龄60岁≤X≤75岁 元/年×(80-X)年=★元 C 年龄 X≥75岁 元/年×5年=元 农村居民:按上一年度农村居民人均纯收入计算 A 年龄 X≤60岁:元/年×20年=...
工伤
赔偿计算公式
答:
工伤事故
赔偿计算公式
:1.医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额2.住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数3.交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费4.辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量5.护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资...
交通事故
赔偿计算公式
是什么
答:
解答交通事故赔偿
计算公式
是:1、医疗费
赔偿金
=诊疗费+医药费+住院费+其他;2、误工费=误工收入×误工时间;3、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数;4、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限;5、死亡赔偿金=上一年度人均收入×20年。法...
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