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跟hr说不去了后来又想去
外企工作18年,单位找我协议离职,该同意还是不同意?
答:
前妻一直对你不错,或许其还可能会接济你一下。 你好,我是喵姐,资深
HR
,很高兴回答这个问题。 外企工作18年,单位找我协议离职,该同意还是不同意? 看到了您下面的描述,目前您名下没有财产,而且负债35W+,外企工作无压力,月薪8500,年终2W。您说您技术不差,而且会的技术也多,为啥公司还想和您解聘呢? 我觉得可能...
如果已经递交辞职信,还可以挽回吗?
答:
比如,如果HR部门已经把招聘信息发出去了,主动去
跟HR
沟通终止岗位的招聘;如果已经在与部门同事交接工作,停止交接,自己继续承担起原来担任的所有工作。三、如果领导拒绝,交接好工作寻找新的工作机会 不管怎么说,如果一个人已经递交了辞职信,除了少数特殊原因之外,基本都是对这份工作有很多不满的地方。...
确认Offer
后又
没去入职,公司可以告我?
答:
其实不止案例中的这位朋友,很多求职者都遇到过类似的情况,顺利得到一个工作机会之后,有时会因为想看看其他工作机会,犹豫不决不知道该不该就这么入职新公司。不管出于什么样的考虑,这时
HR
如果催促我确认入职,万一之后
不去
,会不会有什么影响呢?其实是 没有什么影响的 ,要真说有影响,那也是公司方...
公司给了offer,但又突然不让我入职了,我该咋办?
答:
当自己满心欢喜开始工作的时候也非常高兴,而且刚开始工作上的各种各样的难题,自己也积极地去解决。但
后来
自己不知什么原因,在干到第八天的时候,人事突然给我说自己不用再来了,因为自己的表现没有通过上面的考核。自己听的也是一脸懵,感觉这根本没有按剧情发展。然后人事就给了200块钱的工资,便...
已经递交了辞职信,但
又不想
离职了,该怎么补救?如何跟领导解释呢?
答:
比如,如果HR部门已经把招聘信息发出去了,主动去
跟HR
沟通终止岗位的招聘;如果已经在与部门同事交接工作,停止交接,自己继续承担起原来担任的所有工作。三、如果领导拒绝,交接好工作寻找新的工作机会 不管怎么说,如果一个人已经递交了辞职信,除了少数特殊原因之外,基本都是对这份工作有很多不满的地方。...
找到个工作,
hr
让我抽空去看一下,如果我过去了感觉不怎么样,但又担心找...
答:
这件面试 双方面谈 有可能人间看不上你 即使人家看上了,如果你不满意,也可以
不去
即使上班了,又有几个月的试用期 如果感觉不好,可以离开 没什么好担心的
收到公司offer ,点了接受
后又不想去了
可以
不去
吗?
答:
收到面试公司的offer,但
又不想去
可以跟公司人事说自己找到工作了已经入职了,或者说自己不是很适合贵公司,或者说自己还想再看看,其实具体来说就是自己应该说明自己的意思,就是自己不喜欢或者不想去之类的,可以选择实话实说也可以选择适当的善意的谎言,因为现在我么面对的公司肯定是比较多的母公司和...
面试快结束的时候,
HR和
我谈了薪酬,但是
后来又
叫我回去等通知_百度知 ...
答:
这说明不了什么。
HR与
应聘者沟通薪酬,是想了解其薪资期望是否在自己公司预期内。另外,企业的招聘有一定的流程,为了招到更合适的人才,会有几轮的面试,一般不会当场宣布是否录用。在与多个应聘者沟通之后,企业会根据面试的情况,综合考虑,包括前面了解的薪资情况,来决定录用谁。在等待通知的这段时间...
已经提出离职,都要办交接了,我又后悔了怎么办
答:
在你和领导交流沟通过程中,一定要把自己的顾虑和想法,真诚的告诉你的领导,让他们清楚的理解到你的意思,主动
说出
你为什么,
又不想
走的原因,并希望他们能够体谅。我觉得最好的沟通就是,真诚而又直接的去和领导交流。
最后
还可以说,希望获得领导的建议,和批准,希望自己接下来继续可以给公司做贡献之类...
为什么
HR
面试人从来不当面拒绝,总是让你回去等通知?
答:
一般来说,
HR
虽然负责面试这项工作,但是他却没有最终决定权……到底众多求职者当中谁最合适,需要由公司有关部门来决定。……HR的作用,是搜集信息,为有关部门的最终决策提供依据。因此,HR在面试时不会当面拒绝求职者。2,照顾面试者的面子。每个人都希望被尊重,每个人都
不想
被直接针对。因此,即使...
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