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转业干部滞留规定
山东
转业干部滞留
有什么影响
答:
先进行原因认定,对无正当理由滞留部队累计满3年的
转业干部
,会给予通报批评,并追究领导责任。“对无正当理由滞留部队累计满3年的转业干部,改作干部复员安排”“对转业复员
干部滞留
部队的情形认定及处理时限,一般在影响进入移交安置或者超过报到期限的45日以内完成”“对组织领导不力,滞留人数超过转业复员...
部队
滞留
需要什么条件
答:
没有正当理由而
滞留
部队的,部队有理由不发放工资等福利待遇,正当理由指身体原因没有终止医疗,或者技术岗位原因超期服役,一般部队不会无故停发工资的,一般都是滞留人员个人问题。一、滞留认定
转业干部
有下列情形之一的视为无正当理由滞留部队:①不按照国家安置政策或者无故不按照
规定
时限选择安置方式和...
部队退休人员因组织原因
滞留
后待遇
答:
一、组织原因
滞留
部队人员的处理 因组织原因或地方安置不当尚未离队的
转业干部
,经大单位政治机关批准,第二年重新列入移交安置计划,并可选择计划分配或自主择业的安置方式。二、个人原因滞留部队人员的处理 1、对接到报到通知无正当理由不按
规定
期限报道的转业复员干部,经反复教育无效,经有任免权限的单位...
滞留
部队人员的待遇怎样处理
答:
一、组织原因
滞留
部队人员的处理 因组织原因或地方安置不当尚未离队的
转业干部
,经大单位政治机关批准,第二年重新列入移交安置计划,并可选择计划分配或自主择业的安置方式。二、个人原因滞留部队人员的处理 1、对接到报到通知无正当理由不按
规定
期限报道的转业复员干部,经反复教育无效,经有任免权限的单位...
在部队
滞留
的待遇如何
答:
一、组织原因
滞留
部队人员的处理 因组织原因或地方安置不当尚未离队的
转业干部
,经大单位政治机关批准,第二年重新列入移交安置计划,并可选择计划分配或自主择业的安置方式。二、个人原因滞留部队人员的处理 1、对接到报到通知无正当理由不按
规定
期限报道的转业复员干部,经反复教育无效,经有任免权限的单位...
滞留
一年后还能安置工作吗
答:
对往年未离队,继续列入移交的干部,中央单位和北京市在安置考试考核赋分时予以减10分处理,并按年度累加计算。凡连续
滞留
部队满3年的
转业干部
,不再参加中央及北京市级党政机关、事业单位统一笔试,也不在北京市城六区进行安置。辽宁省大连市:对安置到行政岗位不报到的,下年度原则上不再安置行政岗位。河...
部队应该如何
滞留
手续?
答:
滞留
部队人员的待遇:一、组织原因滞留部队人员的处理 因组织原因或地方安置不当尚未离队的
转业干部
,经大单位政治机关批准,第二年重新列入移交安置计划,并可选择计划分配或自主择业的安置方式。二、个人原因滞留部队人员的处理 1、对接到报到通知无正当理由不按
规定
期限报道的转业复员干部,经反复教育无效,...
部队 评残
滞留
问题!
答:
滞留
部队人员的待遇:一、组织原因滞留部队人员的处理 因组织原因或地方安置不当尚未离队的
转业干部
,经大单位政治机关批准,第二年重新列入移交安置计划,并可选择计划分配或自主择业的安置方式。二、个人原因滞留部队人员的处理 1、对接到报到通知无正当理由不按
规定
期限报道的转业复员干部,经反复教育无效,...
军人
滞留
部队的
规定
是什么?
答:
1.《中国人民解放军现役士兵服役条例》第二条 因战、因公致残被评定为一级至六级残疾或因病基本丧失工作能力的军官、文职
干部
和中级以上士官,因战、因公、因病致残被评定为一级至六级残疾的初级士官、义务兵和军队院校生长干部学员,适用本
规定
。2.第三条 伤病残军人退役安置工作,有军队军务、干部、...
部队
滞留
是什么意思?
答:
2、就医按现行的医疗保障体系执行 3、探亲休假按照条令
规定
的权限逐级请假并享受差旅费 4、结婚按现行规定审批 一、造成
滞留
的原因 滞留涉及到的问题很多,有的是后悔安置方式、有的是身体原因、有的是家庭原因等等,无论哪种原因,滞留本身都是对转业工作的一个影响。二、滞留认定
转业干部
有下列情形...
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