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辞职后公司不停社保怎么办
离职后
原
公司社保
一直欠费没给缴纳该
怎么办
答:
法律分析:如果在原公司缴纳
社保
的,那么必须提供
离职
证明,没有缴纳社保,那么与公司说明情况即可。当月离职,次月就会停保,如果
公司不办理停
保,那么公司就要一直为员工缴纳社保费用。可以跟公司相关人员说明让其尽快办理停保手续。停止
了
工作,就意味着停缴社保基金。社保卡内金额会被封存,但依然属于个人...
公司社保
欠费
员工离职后社保怎么办
答:
1、已经离职的,原
公司
就不会继续交
社保
了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是
辞职后
的社保是可以办理转移、转出的。2、如果去到外地,那么需要将社保转移至外地,只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位就可以,其余的事项由单位办理。离开
企业
/单位后的...
离职了公司
一直挂
社保
,一直不交费
怎么办
,新公司也交不进去?
答:
劳动者可以去
社保
局监查大队投诉,要求上一家
公司
去社保局办理申报社保减员,这样劳动者就能在新单位缴纳社保了。
离职后
,原单位从其公司账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳
社会保险
,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果新公司在外地的,...
离职
自离单位扣
社保
不给(以停缴),如何才能转出社保
答:
离职后公司
必须将
社保
卡交给离职员工,因为社保卡涉及到员工离职后的保险转移问题,
没
有社保卡和养老保险手册是不能办理保险转移的,这是违反《劳动法》的。根据我国《劳动法》第79条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议...
员工从
企业离职后
,
社保
该如何
处理
?
答:
因此,离职员工如果要了解社保的缴停情况,需要先了解
公司
的政策,看公司的
社保停
缴政策如何与离职日期相关的,以此来安排好自己的离职日期。二、
离职后
,新单位如何帮我续保。很多人以为离职后,不知道自己的社保该如何处理,自己需要与新旧单位之间做哪些衔接,其实完全不用担心,社保的处理很简单。离职后...
离职公司不
交
社保怎么办
答:
如果新单位在异地,可能需要根据异地的
社保
中心确认或者根据异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心了解清楚。如果
辞职后没
有马上找到新的单位,也不用担心社保会被清零,完全可以转由自己个人续保,从单位的账户转移到自己的账户,当然,这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。...
从原单位
辞职后社保怎么办
视频时间 00:42
从
公司离职后社保怎么
继续交
答:
(2)2、外地户口人员:如果你
离职以后没
有单位,但自己还想缴纳
社保
,没有本地户口,但是依然想要享受本地社保福利待遇,这时候可以找社保代缴
公司
进行挂靠。这个操作起来也是比较便利的,代缴社保缴纳的是社保5险,与在职人员缴纳一样,只需个人承担社保费+服务费。只要找好正规的社保代缴公司进行办理,...
离职后
前
公司
仍在给我缴纳
社保
且让我退还全部金额,现公司交不了且不愿...
答:
你原
公司
自己没有给你停保而导致多给你缴纳一个月
社保
也是公司自身问题,你无需将钱补回给原公司。而你的问题是你
离职没
有自己积极督促新旧公司转移社保,现在造成有三个险种没交这也是后果。现在唯一能做的是要求原公司马上给你停住,争取下个月在新公司续保不发生问题就万幸
了
。
公司
欠缴
社保离职怎么办
答:
在职员工可以与单位协商,离职员工需在离职后一年内与单位协商,要求补缴,协商不成的,可以向属地劳动监察申请劳动仲裁,主张单位补缴社保。
离职后社保怎么办
:已经离职的,原
公司
就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是
辞职后
的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后...
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