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辞职多久可以拿工伤赔偿
工伤
好后
多久辞职
就没有
赔偿
答:
法律主观:
工伤辞职
后一般需要一个月左右
才能拿到赔偿
。对于一次性工伤医疗补助金,按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资六级的,每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资七级的,每满一年发给1个月的当地...
工伤辞职
后
多久可以
领到
赔偿
款
答:
工伤辞职
后一般需要一个月左右
能拿到赔偿
。对于一次性工伤医疗补助金,按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资;六级的,每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资;七级的,每满一年发给1个月的当地职工平均...
工伤辞职
后
赔偿多久能拿到
答:
劳动者如果是在工作中遭遇工伤的,是可以申请工伤认定的。确定是工伤的,是可以申请
工伤赔偿
的。工伤赔偿数额与劳动者伤残等级有密切的关系,需要做伤残等级鉴定,那么,
工伤辞职
后赔偿
多久能拿到
呢?下面,我详细为您介绍具体内容。 工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。 对于一次性工伤医疗补助金...
请问
工伤辞职
后
赔偿多久能拿到
?
答:
每满一年发给1个月的当地职工平均工资八级的,每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资九级的,每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资十级的,每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的,按一年计算。这就是你的问题
工伤辞职
后
赔偿多久能拿到
的回答,希望对你有用。
员工
离职后多久能拿到工伤赔款
(一次性伤残补助金与工伤医疗补助金...
答:
伤残等级鉴定为七至十级
工伤
的职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。理论上是
辞职
当天就应该
拿到
。是没有限制的,也...
辞职
后伤残就业金
多久能
给
答:
一、劳动者
辞职
的,一次性伤残就业补助金什么时候
可以拿到
,如果双方协商解决的话,协商后就可以要求用人单位支付
工伤
待遇,那么很快就可以拿到;二、如果协商不成,用人单位拒绝支付工伤待遇。那么快的话需要2、3个月,慢的话可能拖延2年以上。如果用人单位拒绝支付工伤待遇,劳动者需要按下列步奏进行:1、...
工伤赔偿多久可以拿到
赔偿金
答:
一、劳动者
辞职多久能
领 一次性医疗补助金 和一次性就业补偿金,如果双方协商解决的话,协商后就可以要求用人单位支付
工伤
待遇,那么很快就
可以拿到
;二、如果协商不成,用人单位拒绝支付工伤待遇。那么快的话需要2、3个月,慢的话可能拖延2年以上。如果用人单位拒绝支付工伤待遇,劳动者需要按下列步奏进行...
工伤赔偿
在公司
辞职
后什么时候能够赔偿
视频时间 01:09
工伤
以后怎么
可以
快速
拿到赔偿
金
答:
法律主观:一、劳动者
辞职多久能
领 一次性医疗补助金 和一次性就业补偿金,如果双方协商解决的话,协商后就可以要求用人单位支付
工伤
待遇,那么很快就
可以拿到
;二、如果协商不成,用人单位拒绝支付工伤待遇。那么快的话需要2、3个月,慢的话可能拖延2年以上。如果用人单位拒绝支付工伤待遇,劳动者需要按...
离职后
还
可以
要求
工伤赔偿
吗
答:
不
能
,只有
工伤
之后
辞职
,有相关
赔偿
才是
可以
请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终止或解除后支付的。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为...
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