00问答网
所有问题
当前搜索:
辞职报告不签字怎么处理
递交了
辞职报告
,但是领导
不签字
不放人,该
怎么办
?
答:
劳动合同法有明文规定,租期内,职工提早一个月递交书面材料的离职报告,就可以辞职,企业不可以违背这条要求。若小鲁先前仅限递交了书面报告,我建议他补好一封辞职邮件,发送至企业官方网电子邮箱,并储存直接证据。那样做,即使
离职报告不
给
签名
,一个月时间到了,HR也迫不得已给小鲁出具离职证明。的确...
辞职报告
打好了,领导一直
不签字怎么办
?
答:
站好最后一班岗:记住:在
辞职报告
尚未批准的这段时间内,你依然是这间单位的职工,你需要站好这最后一班岗。有许多人因为自己要走了,就开始放松对自己的要求,迟到早退,不认真做事。这样,都会给原单位留下不好的印象。因为这段敏感期你稍有不慎,可能会引起人议论你一贯懒散,不称职。与此同时,...
没有签字
的
辞职报告
有效吗
答:
这个是无效的,要他们给补偿!
领导拒绝在
辞职报告
上
签字
我该
怎么办
?
答:
这属于提前告知,
不签
也没关系,到一定时间期间仍不签,你可以自己走人,公司照样得按规定补偿你,给你办理手续。
我打好
辞职报告
,递给领导,领导
不签字
..说是不会签字的...我一定要辞 ...
答:
此时解决的办法就是静下心来写一份
离职申请书
用快递的方式寄往公司,(收件人就写人力资源部收)并拍照做证据。当企业收到你邮件的时候都会有短信提示的。这个也是证据。你就慢慢的等吧。到一个月之后就通知主管交接工作。给人力资源部也打个招呼然后直接走人。这种情况下,人力资源部一般情况会给你办...
我写
辞职报告
,给人事部但他们说要给工段长
签字
,然后我拿去给工段长签 ...
答:
动离职,为不支付工资找到借口。1.
辞职信
给领导
签字
,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。2.提交书面辞职信时做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信,单件上注明是XXX辞职通知书,并注明收件人姓名、联系方式、...
辞职
时领导不给
签字怎么办
?
答:
用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济...
辞职
领导
不签字怎么办
答:
领导
不签字
,如果你是决心要离开,就再写一份
辞职报告
。打印三份,自留一份。一份给领导,一份给人力资源。上面要有具体日期。根据《劳动法》,员工辞职,只需提前一个月提出申请。到一个月满的时候,你再写两份通知(自留一份作为凭证)。然后三天,你就可以找财务结帐走人了。财务不结算时,打...
我打好
辞职报告
,递给领导,领导
不签字
..说是不会签字的...我一定要辞 ...
答:
如果你是按照正常的程序提前一个月申请
辞职报告
,然后领导
不签字
,那么你可以保留好证据,然后等到辞职日时,直接去当地的劳动局进行举报。
辞职报告没签字
是否可以走
答:
可以,但在走之前需要办妥相关移交手续。一般在到期前一周可书面提醒相关部门或人员,一式二份,接收人要留
签名
在你保存的那份提醒函上。内容必须包括何时已交
辞职报告
,何时将生效,为业务能顺利交接,特提醒尽快安排移交事宜云云。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜