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辞职老板扣半个月工资怎么办
老板
不给
辞职怎么办
,还押了
半个月工资
答:
依据劳动合同法的规定劳动者
辞职
有两种形式:1、你可以依据劳动合同法第38条、劳动合同法实施条例第18条规定的规定来提出,不用提前30天,也不用单位批准,可以立马走人。用人单位不但要按时支付工资还要依据劳动合同法第46条的规定支付每工作一年一
个月工资
的经济补偿金。辞职书(最好写成《辞职通知》)...
在面包店工作跟
老板辞职
但是只做了
半个月
,老板不给
工资怎么办
答:
经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 2) 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
在饭店干了
半个月辞职老板
不给
工资怎么办
?
答:
可以给劳动监察大队打电话举报,也可以申请劳动仲裁,需要准备的资料:1.把和单位有雇佣关系的证据收集好,2.考勤,干了具体多长时间,方便计算
工资
,3.工资标准,或者单位同一岗位工资。希望能帮到你!
...提前一个星期
辞职
,没有签合同,
老板
压我
半个月工资
,这个合理么_百度...
答:
不合理
老板扣工资怎么办
答:
老板
与员工,永远是处在对立面的双方,老板就希望员工听话,多干活;员工就希望,涨工资,多休息,所以在一些公司里就演变成了老板变着法的让你加班,然后约定一系列可以
扣工资
的情景,比如旷工,迟到,
离职
不交接,员工进局子等。那么到底哪些是可以扣工资的,哪些是不能扣的?今天我们来说一说。一 ...
辞职
以后
老板
说把剩下一个半月
工资
打卡上,过了
半个月
了还没到
答:
赶紧去找
老板
啊,你每天都跑一趟,多跑几次,等他不耐烦了。估计就会给了,如果再不给,上劳动局吧,干脆
成都劳动法援助 你好!请问一下,我正常
辞职老板
不发给我
半个月
的
工资
答:
可以上劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维护自己合法权益。
...7月12号
辞职
,每月20号发工资,7月20号和8月20号拿了两
月工资
...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月工资
)及
办理离职
手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
如果
老板
说,招到人就结
工资
。结果,招到人了,他却扣我工资,
怎么办
答:
那招到人,扣你工资,就是说, 还是给你结工资了,是吧? 至于扣工资, 应该是有别的原因吧。 合同期没到
辞职
满一
个月
后可以
离职
吗?如果老板说没招到人不批,如果直接走
老板扣工资怎么办
? 辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。 《中华...
上
半个月
班突然
辞职
有没有
工资
答:
法律分析:上班
半个月辞职
也是有
工资
的,劳动者辞职,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求...
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