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辞职老板扣半个月工资怎么办
干了
半个月辞职
了,
老板
不给
工资怎么办
?
答:
干了
半个月辞职
了,
老板
不给
工资
的话,可以去相关部门投诉。可以去人力资源和社会保障局。把你的情况跟他们说一下,让他们帮你去调解。
提前一
个月辞职
,
领导
不肯放人,
怎么办
答:
劳动者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月工资
)及
办理离职
手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天...
干了
半个月
后
辞职
,
老板
不给
工资怎么办
答:
干了
半个月
后
辞职
,
老板
不给
工资
,劳动者可以与用人单位进行友好协商,约定支付劳动报酬的时间;协商不成或不愿协商,或者到约定时间未支付的,可以向劳动行政部门举报,向劳动仲裁委员会申请仲裁。
公司一直拖欠
工资
不给
怎么办
?
答:
单位拖欠
工资
是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除...
上班
半个月辞职老板
不给
工资怎么办
?
答:
如果你已经上班
半个月
了,就应该和你的
老板
签订了劳动合同并注明了
工资
待遇,那么老板不给你工资是违法行为。你可以首先与老板沟通,询问为什么没有支付工资,看是否可以通过协商解决问题。如果老板仍然不给你工资,你可以采取以下措施:咨询当地劳动监察部门,他们可以帮助你了解相关的法律法规,指导你如何维护...
我提前了
半个月
给
老板
说要
辞职
,他说要等他招到人才能走,我半个月后走...
答:
其实你没签劳动合同也没事,因为你们形成雇佣关系了,公司每个月给你发
工资
就是证明,如果满一定时间就等同签订劳动合同。你可以去劳动监察相关部门去告,但是中国不就那么回事吗?欠你多少工资没给啊,少的话 都不够费事的。
辞职
还差十天没到期,不给
工资咋办
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付
半个月工资
的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
已经
辞职半个月
了,
老板
同意,因工作交接问题,今天想结
工资
走人,该
怎么
跟...
答:
就直说嘛:我工作交接好了,请问
老板
你还有什么事需要交待的??我有事,想明天
离职
请你同意,如果他(与你交接的人)还有什么不明白的,到时让他直接打电话给我,我会告诉他的;
半个月
不上班了,
辞职怎么
和
老板
开口要
工资
答:
半个月
没有请假吗?如果请假了。那大可以理直气壮的去要就是了。如果没有请假,那一定要跟
老板
说清楚,为什么请假,然后讨要
工资
。要工资没有什么丢人的,是你的劳动成果,是老板应当支付的。不给的话,要前往劳动仲裁部门去申诉的。
提前
半个月辞职老板
不发
工资怎么办
答:
法律分析:解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的
工资
。未支付的,可以采取以下办法:向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条...
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