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辞退员工不签字怎么办
辞退员工员工不
同意
签字怎么办
答:
公司有正当理由的,可以将
员工辞退
,提前告知员工出具通知书,如果员工拒绝签字,公司在上面注明情况,然后按照正常辞退程序办理,结清工资出具解除合同证明书。员工拒绝签字并不影响公司办解除劳动关系,其不服可以去申请仲裁。一、
辞退员工
,员工拒绝
签字怎么办
? 如果严重违反用人单位的规章制度,用人单位可...
辞退员工不签字怎么办
答:
法律分析:只要能证明送达过就有法律效力,可以录音录像,并找职工代表见证已送达过,或者EMS直接邮寄到员工在公司留的地址,回执可以作为已送达的证据,在上面写清要寄送的是辞退通知书。一般情况下公司是不会随意
辞退员工
的,公司辞退员工是有一定的原则和条件的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
辞退员工员工不签字怎么办
答:
辞退员工员工不签字
,用人单位可以通过录音录像并找职工代表见证已送达过,或者EMS直接邮寄到员工在公司留的地址,回执可以作为已送达的证据,在上面写清要寄送的是辞退通知书。用人单位对劳动者作出处罚决定后,应当将处罚决定通知员工本人。如果未送达给劳动者,处罚对其不发生法律效力。对于处罚决定的送达,...
公司单方面解除劳动关系
不签字
答:
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。三、
职工不签字
该
怎么办
如果劳动者对公司解除劳动合同不服,协商不成的情况下,并且拒绝在解除合同通知书上签字,可以到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。法...
辞退
通知书
员工不签字怎么
解决
答:
辞退通知书
员工不签字
可以直接递交、以挂号信发出或者以登报公告的形式发出,被
辞退员工
收到通知即生效。公司辞退员工是公司单方面的行为,带有一定的强制性,公司辞退员工的通知书的本质是通知而不是协议。
单位裁员
员工不签字怎么办
答:
公司有正当理由的,可以将
员工辞退
,提前告知员工出具通知书,如果员工拒绝签字,公司在上面注明情况,然后按照正常辞退程序办理,结清工资出具解除合同证明书。员工拒绝签字并不影响公司办解除劳动关系,其不服可以去申请仲裁。一、
辞退员工
,员工拒绝
签字怎么办
? 如果严重违反用人单位的规章制度,用人单位可...
单位通知劝退
不签字怎么办
呢
答:
一、辞退通知书
员工不签字怎么
解决 1、员工不在辞退通知书签字的,单位可以直接递交、以挂号信发出或者以登报公告的形式发出,被
辞退员工
收到通知即生效。公司辞退员工是公司单方面的行为,带有一定的强制性,公司辞退员工的通知书的本质是通知而不是协议。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...
如果公司
辞退员工
,
员工不
去
签字
,会怎样
答:
公司有正当理由的,可以将
员工辞退
,提前告知员工出具通知书,如果员工拒绝签字,公司在上面注明情况,然后按照正常辞退程序办理,结清工资出具解除合同证明书。员工拒绝签字并不影响公司办解除劳动关系,其不服可以去申请仲裁。一、
辞退员工
,员工拒绝
签字怎么办
? 如果严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以解除劳...
被公司
辞退
本人
不签字
可以吗
答:
解除劳动合同有协议解除和通知解除两种。因此公司可以单方面解除劳动合同,仅需通知到劳动者即可。但解除劳动合同后,单位应当支付一定的补偿金。此外,在一些法定情况下,公司并不能解除劳动合同。一、公司解除劳动合同个人不签字有能解除吗
员工不签字
,公司可以解除劳动合同。 劳动合同履行期间,公司...
辞退
通知书
员工不签字怎么办
答:
4、不服从正常调动的;5、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处分的;6、无理取闹,打架斗殴,严重影响社会秩序的;7、犯有其他严重错误的。一般情况下公司是不会随意
辞退员工
的,公司辞退员工是有一定的原则和条件的。如果辞退通知书
员工不签字
,其实只要能证明你送达过就有法律效力,在上面写清要...
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