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过年放假8天工资怎么算
过年
提前
放假工资怎么算
答:
支付不低于
工资
的百分之三百的工资报酬。因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“
春节
”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在法定
假日
其他
休息天
加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因...
过年放假
值班
工资怎么算
答:
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于
工资
的百分之二百的工资报酬;(三)法定
休假
日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“
春节
”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在法定
假日
其他
休息
...
4800一个月
过年放假
七天要给多少钱,这七天要不要
算工资
?
答:
这就得看你在什么单位了,如果就是工人,上一天有一天钱,
过年放假
就没有钱了,按一天多少钱,扣除七天的钱,如果你是正规公司的员工,又没有加班,就是一个月的
工资
4800元钱。如果加班应该是双倍工资呢。
家政阿姨
春节休息
,
工资怎么算
?
答:
家政阿姨也是享受国家11天法定节假日带薪
休假
的,
春节期间
法定节假日是3天,这3天阿姨
休息
是不扣
工资
的,如果阿姨加班是需要给加班费的
春节
加班
工资怎么算
?
答:
3假期加班
工资如何计算
?以福州市最低工资标准(1720元/月)为例,一天的最低加班
工资计算
如下:1.单位安排劳动者在
春节
法定节假日(2月12日~2月14日)工作的,按照不低于劳动者本人日工资或者小时工资的300%支付工资报酬,一天的最低加班工资为:1720÷21.75×300%=237.24元2.用人单位安排劳动者...
过年放假工资怎么算
答:
劳动者依法享受年
休假
、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者
工资
。《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
2月法定节假日7天,公司
放假
10天,那2月
工资怎么算
,比如每个月工资是40...
答:
今年
春节放假
共7天,另外2月份还有三个周日,加到一起刚好为10天。所以,除了10天假期外,没有其他休息日的,
工资
为全额发放。再多休一天,工资要扣4000/18/天。
过年放假
这几天有没有
工资算
的??
答:
法定节假日肯定没有啦,你在上班的话3倍
工资
...可是老板给我们
放假
放了20天,这
工资
要
怎么算
,那20天都是年假吗?_百...
答:
1、一般来说
春节
年假7天是带薪假期,多放的那十几天是没有工资的,就相当于请假,到时候发工资这多
休息
的十几天是没有工资的;2、但是也有的公司连年假7天也不会给你
计算工资
的,所以到时候就看你们老板
怎么
安排的;
过年
公司
放假
20天,劳动合同法中当月
工资怎么算
答:
放假
20多天的公司很少,按照劳动法规定,年假只有三天,那么一般的公司的带薪假就3天,再结合本公司的规定,每个员工在公司一年或以上都会有年假,所以要根据自己的公司规定来算,别人很难算!放假,如果是
月薪
制的员工,
工资
依旧和原来一样,扣工资违法;如果是计件制的员工,根据产量计件,且需要支付高于...
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