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过年放假有工资嘛怎么算的
进厂共7个月,
过年放假
1个月,
怎么算
有6个月
吗
?
答:
春节放假
一个月只有7天
有工资
是不违法的,春节三天属于国家的法定节假日,劳动者没有上班的,用人单位是应当支付其工资的。工作日加班费的
计算
方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75...
过年
3天
工资怎么算
啊`?
答:
根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订)第二条规定,
春节
,放假3天(农历除夕、正月初一、初二),在该2天加班的,单位应当按照正常工作时间的
工资的
3倍支付劳动报酬。全国年节及纪念日放假办法 第二条 全体公民
放假的
节日: (一)
新年
,放假1天(1...
过年
上班
工资怎么算
视频时间 01:08
过年
公司
放假
20天,劳动合同法中当月
工资怎么算
答:
放假
20多天的公司很少,按照劳动法规定,年假只有三天,那么一般的公司的带薪假就3天,再结合本公司的规定,每个员工在公司一年或以上都会有年假,所以要根据自己的公司规定来算,别人很难算!放假,如果是
月薪
制的员工,
工资
依旧和原来一样,扣工资违法;如果是计件制的员工,根据产量计件,且需要支付高于...
过年放假
11天,不用补班,
工资
应该
怎么算
?
答:
一般基本
工资
是正常发放的。但是基本工资外 的补贴奖金等就看单位了。想给就给,不想给也没啥好说的。
过年
七天加班
工资怎么算
?
答:
(2)
春节
,
放假
3天(农历正月初一、初二、初三);(3)清明节,放假1天(农历清明当日);(4)劳动节,放假1天(5月1日);(5)端午节,放假1天(农历端午当日);(6)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(7)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。二、单位不支付加班费
怎么
办?单位不给加班
工资
,劳动者...
过年放假
15天没上班
怎么算工资
答:
过年放假
15天,
工资的计算
按照我国劳动法的相关规定,
春节假期
都是正常的带薪休假,所以你拿到的工资仍然是整月的工资,而不是半个月的工资。也就是固定的底薪(工资)不变,底薪加提成的话底薪不变,提成要看你业绩。
2018年
过年放假
这几天加班
怎么算工资
答:
双倍
工资
过年放假
20天算
工资吗
答:
算工资
,
过年
属于法定节假日,就是带薪
休假的
日期。一般情况下,没有特殊情况即使用人单位支付加班费,也不能强迫员工加班。由于生产经营需要,也需要工会和劳动者协商后才可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,...
小餐饮店
过年放假算
不
算工资
答:
应按国家有关规定办理。
春节
是法定
假日
,初一、初二、初三是春节法定
假期
,也是带薪假期,是要
算工资的
。展资料:按照《劳动法》第51条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,也就是说11个节假日即使不上班也应计薪,除去不计薪的104个双休日,月计薪天数应为(365-104)12,即21.75天,再由月...
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