00问答网
所有问题
当前搜索:
过年费怎么算的
私营个体户酒店
过年
有加班费么
答:
酒店
过年
加班工作是应当支付加班工资的,根据《劳动法》中的规定,不论什么单位,在国家法定节假日安排加班的都应该按照法律规定支付劳动者加班工资报酬。如果是在农历正月初一到正月初三期间加班的应当支付三倍工资加班的报酬,正月初四到正月初六加班的应当支付双倍工资的加班报酬。过年加班工资
计算
标准法律规定...
2013
过年
加班
费怎么算的
?
答:
春节
:2月9日至15日放假调休,共7天。2月16日(星期六)、2月17日(星期日)上班。1、“每月休息4天”,你在2013年2月份是休息哪4天?你没有细说,讲讲看好回答你。2、老板对2013年2月份加班只支付200元的加班费肯定是违法的。3、用人单位违法,劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,...
试用期
过年
上班有三倍工资吗
答:
劳动者试用期
过年
上班是有三倍工资的,其 法定节假日加班
费的计算
方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日...
过年的
加班费指的是哪三天
答:
春节
加班费是农历正月初一、初二、初三三天。春节在这三天内加班,可以根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定要求用人单位发放加班费,在除夕、正月初四、正月初五等日期内加班则不能要求用人单位支付三倍加班费。二、不给加班
费怎么
办 如果用人单位不支付加班费,可以到劳动行政部门投诉,或者向劳动人事争议仲裁委员...
就地
过年
,如果是在岗位上加班,加班费咋算?
答:
就地
过年
在岗位上加班加班
费怎么算
啊?这个加班费是有规定的,
春节
期间就是正经的,春节假期这几天是300%的工资三倍工资的,如果是周六日是150%的工资,是春节前后的这些附属假期,不是正经的春节三天假,那就是200%的工资。春节这一天是300%的工资,或者说春节前一天后一天和这一天基本上都是300%,...
过年
留守岗位加班
费怎么算
答:
春节
期间留守岗位属于加班吗自愿上班不属于加班。原则上,企业可以制定相应的加班制度,只要不违反国家法律相关规定,制度经过民主程序和公示程序,是合法有效的,企业可以在制度里明确约定加班的情形,对于符合加班规定的应当支付相应的加班工资。如果企业没有安排加班且加班制度里又没有规定自愿加班视为加班情形...
算上路费、走亲等,你
春节
回家要花多少钱?
答:
这个问题问得好哈哈,本人在校大学生一枚哦,
过年
回家的车费,我一般坐火车。所以路费少一点,加上走亲的钱,走亲我不花钱的,所以大概就是一二百块钱吧!下面说一些具体的细节,就是这些大概在哪些地方花钱以及有什么小故事顺便讲一讲哈!大学坐标某个省会城市,家乡河北某省会哈哈,告诉你们,偷偷的,...
过节福利不能冲抵
过年
加班工资,加班费应该
怎么算
才对?
答:
假设已商定了工资数额,或者在劳动合同中约定了不能达成一致意见时,应以理论工资为计算基数。雇主直接付给员工的工资、奖金、津贴、补助等,均属理论工资范畴,具体包括国家统计局《关于工资总额构成的若干规定》中有关工资总额构成的几个具体规定。但要注意的是,在以理论工资均可作为加班
费的计算
基数时...
春节
当月请假
如何
扣工资
答:
法律主观:
春节
是带薪假,公司应该发工资,至于请假,如果是事假按照公司规章制度办理,如果是病假应该发基本工资。月工资/21.75=每日工资数,然后每日工资数乘于你这个月工作天数=一个月的工资。劳动法规定一周工作时间40小时,5天制就是每天8小时。你如果超了,就要算加班费了。如果公司不能安排调休,...
周大福营业员
过年
加班工资
怎么算
答:
按照以下方法
计算
加班费:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬...
棣栭〉
<涓婁竴椤
7
8
9
10
12
13
14
15
16
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜