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过年费怎么算的
私营个体户酒店
过年
有加班费么
答:
酒店
过年
加班工作是应当支付加班工资的,根据《劳动法》中的规定,不论什么单位,在国家法定节假日安排加班的都应该按照法律规定支付劳动者加班工资报酬。如果是在农历正月初一到正月初三期间加班的应当支付三倍工资加班的报酬,正月初四到正月初六加班的应当支付双倍工资的加班报酬。过年加班工资
计算
标准法律规定...
就地
过年
加班费到底要
怎么算
?
答:
2月12日至2月14日为法定放假时间,用人单位安排职工在此期间加班的,都应当按照不低于职工本人工资的300%支付加班工资,并不得以补休等方式代替。2月11日、2月15日至2月17日为休息日,不同的企业则有不同的加班工资法定标准。对于实行标准工时工作制的企业来说,用人单位安排加班的,可以支付职工加班...
过年
过路费免费几天
答:
春节
高速免费时间是从2022年1月31日零点到2月6日24点。节假日时高速是否收费,对于出行也有较大的影响。比如一些远在他乡工作的朋友,与家的距离相隔四五百公里。不仅路途遥远,而且高速上的过路费也不少。2022年的假日,高速不收费的时间又
如何
制定呢?这一次终于确定了!2022年“高速免费时间表”...
年
过年
加班费要
怎么计算
答:
春节
放假安排,2月15日至21日放假调休,共7天,2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。这几天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而如果安排加班的话,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。加班费...
过年
多少钱的加班费?哪几天有加班?
答:
1、
过年
期间,年初一到初三为法定节假日,用人单位应支付三倍加班工资的。2、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能...
过年
期间护理费保险公司
怎么算
答:
过年
期间护理费保险公司的算法:1、护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的。2、护理费赔偿
计算
公式为人身损害发生地护理同等级别护理劳务报酬标准乘以护理天数乘以护理人数。3、护理人员原则上是一个人,医疗机构或者鉴定机构有明确意见的需要两人或两人以上的。可以...
要发2月份工资了,
过年
加班
费怎么算
心里有数吗
答:
初一到初三为三倍工资,每天的加班
费计算
方法如下:基础工资÷21.75×3;其余四天如果加班应该支付双倍工资,每天的加班费计算方法如下:基础工资÷21.75×2
百万名快递小哥
春节
不休假,春节加班费该
怎么算
才是正确的?
答:
加班工资的计算方法《关于职工全年月平均工时及工资折算问题的通知》明确规定,日工资、小时工资的折算方法是:日工资:月收入/月计薪天数小时工资:月收入/(月计薪天数/8小时)。根据《广东省工资支付条例》第二十条的规定,对于实行标准工时制的企业,加班
费计算
标准如下:休息日加班工资=(365天-104天)/...
请问
过年的
加班费?
答:
从除夕到正月初六,如果工作的话,就有加班
费
。年三十和初一、初二。按平日工资的三倍支付。初三到初六,按平日工资的两倍支付。二十九和初七没有加班工资费。如对答复满意,请采纳,谢谢。均有加班费。参考资料:更多请查看法邦网法律咨询 http://consult.fabao365.com ...
过年
七天加班
费怎么算
答:
初一到初三加班必须支付三倍工资,且不允许调休,每天的加班
费计算
方法如下:基础工资÷21.75×3;其余四天加班如果没有安排调休,应该支付双倍工资,每天的加班费计算方法如下:基础工资÷21.75×2
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